Agent.e d'entretien et de restauration - MAIRIE DE BRUGES
Référence : O033260429000797
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bruges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire + régime indemnitaire de la fonction publique € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous aimez contribuer à un environnement propre et accueillant, et évoluer au contact des enfants au sein d’une équipe ?
La Ville de Bruges recrute un(e) agent d’entretien des écoles et de restauration.
Conditions de travail
• Horaires de travail :
Les lundis/mardis/jeudis/vendredis : de 7h00 à 16h30
1 mercredi sur 2 : de 7h00 à 12h15
• Moyens mis à disposition :
- Vêtements professionnels adaptés et équipements de protection individuelle
- Matériel nécessaire à la préparation des activités pour les évènements scolaire (carnaval, kermesse…)
- Matériel d'entretien necessaire à la réalisation des missions
• Contraintes d’exercice :
- Exposition au bruit
- Travail en intérieur et en extérieur
- Station debout prolongée, position accroupie ou agenouillée, baissée, manipulation manuelle de charge
Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez les missions suivantes :
Vous assurez l’entretien général des locaux (classes, sanitaires, espaces communs) dans le respect des protocoles d’hygiène et des plannings établis.
Vous accompagnez de manière exceptionnelle les enseignants dans certaines tâches du quotidien (photocopies, appels aux parents…).
Selon les besoins, vous pouvez assurer la gestion des accès (portail) et veiller à la sécurité des entrées et sorties.
Vous intervenez sur le temps de restauration scolaire en assurant le service des repas et l’accompagnement des enfants et participez à une démarche éducative autour de l’alimentation.
Vous contribuez à la surveillance des enfants, notamment lors des récréations et vous êtes en mesure d’apporter les premiers soins en cas de petits incidents.
Profil recherché
• Compétences techniques :
-Connaissance des principes d'hygiène
-Connaissance des techniques d'entretien des locaux
-Connaissance des produits d’entretien et des dosages à suivre
• Compétences relationnelles :
-Capacités d’écoute, patience, travail en équipe, rigueur et discrétion
-Autonomie, capacités d’adaptation
Qui sommes-nous ?
Bruges, située à proximité de Bordeaux, offre un cadre de vie agréable alliant calme et dynamisme. À quelques minutes de la métropole, la ville bénéficie d’un environnement verdoyant avec ses parcs et sentiers de randonnée. Elle allie harmonieusement patrimoine historique, architecture moderne et équipements de qualité. Son développement urbain maîtrisé et sa bonne connectivité grâce aux transports en commun et à la proximité de l’aéroport de Bordeaux-Mérignac en font un lieu idéal pour vivre et travailler.
Bruges, entre nature et modernité, est un endroit parfait pour profiter des avantages de la région bordelaise tout en étant dans un cadre paisible.
Les avantages des agents de la Ville :
- La collectivité a adhéré à un nouveau contrat prévoyance avec la mise en place d’une participation de 50% par mois et par agent.
- Les agents peuvent bénéficier d’une participation employeur de 15€/mois si le contrat de votre mutuelle santé est labellisé.
- La collectivité adhère au CNAS, ce qui offre de nombreux avantages
- La collectivité participe à hauteur de 75% aux abonnements TBM
- Un forfait mobilité durable pourra être versé de manière annuelle, en fonction de certaines conditions.
À propos de l'offre
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Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant le pôle Éducation, vous participez au bon fonctionnement du service et contribuez à l’accueil des enfants dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Vous intervenez au sein d’une équipe organisée et engagée dans la qualité du service public.
Pour candidater, merci de bien vouloir transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation en format PDF uniquement, en cliquant sur le lien « Je candidate ».
Pour information, le jury aura lieu sur la journée du jeudi 11 juin 2026.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Madame MONARD Emilie :
e.monard@mairie-bruges.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
