AGENT(E) D'ENTRETIEN (H/F) - COGOLIN

Référence : O083260401000658

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cogolin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Effectu(e) seul(e) ou sous-contrôle de la responsable de chantier, l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.

- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Tri et évacuation des déchets courants
- Laver les vitres
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
- Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
- Peut-être amené à effectuer un remplacement en site de restauration (plonge, service restauration, entretien dans les bâtiments des écoles)

Profil recherché

Savoir :
- Respecter les conditions d’utilisation des produits
- Utilisation des produits (dosage, substituts)

Savoir être :
Rigoureux
Discrétion
Autonome
Efficace

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à Madame Le Maire :
    Hôtel de ville
    Place de la république
    83310 Cogolin

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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