AGENT(E) D'ENTRETIEN POLYVALENT DES ESPACES VERTS (F/H) - CHARLEVILLE-MEZIERES

Référence : O008260203000073

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Charleville-Mézières
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Charleville-Mézières, ville centre et chef-lieu de département, est un carrefour d'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoire qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine.

Assurer toutes les activités d'aménagement et d'entretien permettant à la Ville de conserver un cadre agréable.
Activités d'entretien :
- Tontes, fauchages, débroussaillages, tailles diverses, élagages, abattages, arrachages, traitements phytosanitaires, désherbage manuel et thermique, bêchage de massifs, ramassage des feuilles, broyage, veiller à la propreté (ramassage des détritus, vidange des poubelles)
- Nettoyage et rangements divers sur les différents sites.
- Entretien et nettoyage du matériel.

Activités d'aménagement :
- Travail du sol, apport de matériaux divers, griffage, plantations, mise en place de paillage, suivi de l'arrosage, fertilisation, suivi phytosanitaire

Plus ponctuellement :
- Participation à des manifestations diverses et variées organisées par la Ville.

- Travail à l'extérieur / au chaud / au froid / au bruit / station debout prolongée
- Contact avec le public / travail en équipe / travail seul
- Poste à temps complet
- Horaires fixes
- Récupérations
- Port des EPI
- Déplacements sur le territoire communal
- Astreintes éventuelles
- Véhicules et engins de service
- Pas d'encadrement d'agents
- Moyens matériels : outillage spécifique
Date prévisionnelle d'embauche : 30/03/2026

Profil recherché

Diplôme(s) :
- CAP - BEPA - BAC Pro liés aux différents métiers de l'horticulture y compris travaux forestiers et bûcheronnage

Savoir-faire :
- Connaissances techniques en aménagement paysager et en horticulture
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité dont port des EPI
- Notion d'entretien en gestion différenciée des espaces verts
- Connaissance de l'hygiène et la sécurité sur les chantiers.
- Connaître les techniques élémentaires de gestes et postures
- Utilisation des matériels spécifiques (tondeuse, souffleuse, ...) et engins spécifique (camion, tracteur, ...)
- Aptitudes physiques permettant le travail en hauteur, le port de charges et le travail en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques
- Savoir lire un plan

Savoir-être :
- Esprit d'équipe et facilité de communication
- Sensibilité à la notion d'environnement
- Travail en équipe - Capacité d'intégration et de travail en transversalité
- Discrétion
- Rigueur - Sens de l'organisation - Analyse
- Autonomie et esprit d'initiative
- Polyvalence

Autres :
- Permis B indispensable.
- Permis EB poids lourds souhaité
- CACES

À propos de l'offre

  • Pour toute information complémentaire, contacter :
    recrutement@ardenne-metropole.fr

    Pour postuler, cliquer sur le lien ci-dessous (seules les candidatures déposées sur ce site seront prises en compte) :

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 30/03/2026
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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