AGENT.E D'EXPLOITATION DES ROUTES - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE
Référence : O035260309000483
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Hédé-Bazouges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent.e d'exploitation des routes à pourvoir au Centre d'exploitation de HEDE.
Référence du poste n° 1859.
Fonctions :
En tant qu'agent.e d'exploitation de la route, vous effectuez l'entretien du réseau routier départemental sur le territoire relevant du centre de ST SYMPHORIEN-HEDE.
Missions générales :
Vous assurez les missions suivantes :
- Effectuer l'entretien et l’exploitation courant des chaussées, ouvrages d’assainissement routiers et ouvrages d’art, des dépendances, des équipements de la route.
- Participer à l’exploitation de la route (patrouillage, surveillance du réseau, service hivernal, service estival, astreinte…).
- Poser des signalisations permanentes et temporaires (balisage de chantiers, déviations…).
- Participer aux interventions d’urgence et de sécurité et à l’information des usagers.
- Rendre compte en temps réel au chef d’équipe du centre d’exploitation routier.
Spécificités du poste :
Les opérations d'entretien du réseau routier sont réalisées en équipe, selon des horaires fixes (hiver et été).
Pour la sécurité de tous, le port d’Équipements de Protection Individuel (EPI) est obligatoire. Les interventions d'urgence et de sécurité sont notamment assurées lors d'astreintes en lien avec la viabilité hivernale et estivale.
Profil recherché
Connaissances :
- Connaissance de la mise en œuvre des techniques, des matériels d’entretien et d’exploitation de la route et du Code de la route.
Aptitudes requises :
- Aptitude à rendre compte de façon précise sur des évènements ou l’état de la route. - Aptitude à appliquer la réglementation et des consignes relatives à la signalisation, l’hygiène et la sécurité, la prévention des risques d’accident. - Aptitude à la conduite des poids lourds. - Sens du travail en équipe. - Sens du service public et des relations à l’usager. - Respect des délais. - Capacité d’adaptation
Formation :
- Permis B et C (poids lourd) obligatoires
Rémunération à partir de 2217 € bruts soit environ 1784 € nets prime semestrielle incluse.
Prestations sociales : tickets restaurants, épargne chèques vacances, participation à la complémentaire santé labellisée, contrat collectif de garantie maintien de salaire, aides à la famille proposées sous conditions (garde et séjours d’enfants), en fonction de certains modes de déplacements domicile travail : possibilité de participation via un forfait mobilité durable et/ou participation employeur aux abonnements de transport collectif.
À propos de l'offre
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L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/08/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
