AGENT(E) D'EXPLOITATION DES ROUTES (H/F) - PLUSIEURS POSTES
Référence : O090260325000161
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Belfort
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Centre routier départemental, l’agent(e) sera chargé(e), sous l’autorité du Responsable du centre, de réaliser des activités d’entretien du réseau routier départemental et de contribuer à la sécurisation de ce réseau.
• Exécuter des travaux d’entretien courant et périodique de la chaussée : reprise des revêtements en enrobé à chaud ou à froid, balayage mécanique ou manuel, nettoyage d’itinéraire, etc.
• Entretenir et réparer les ouvrages d’art (pont, aqueduc, etc.) en effectuant les petites réparations (maçonnerie, ferronnerie, peinture, etc.).
• Exécuter des travaux d’entretien des accotements (rechargement, création et entretien des saignées, fauchage, désherbage, etc.), des dépendances (élagage, abattage et essouchage, bûcheronnage des arbres d’alignement, etc.), des fossés (curage et création de fossés, etc.), des aires de repos (nettoyage, etc.).
• Poser, entretenir ou adapter la signalisation verticale (panneaux) et les équipements de sécurité (balises, délinéateurs, glissières, etc.).
• Participer à la viabilité hivernale du réseau routier départemental (VH) en conduisant un engin de déneigement selon les modalités et circuits définis dans le plan d’exploitation de la viabilité hivernale (PEVH).
• Participer aux opérations de surveillance du réseau routier.
• Participer à la réalisation du programme annuel de marquage en peinture sur les routes départementales.
• Détecter la dégradations et anomalies du réseau routier départemental et savoir rendre compte à son encadrement.
• Assurer la signalisation avancée en protection de chantiers mobiles.
• Assurer la pose et l’enlèvement de signalisation temporaire.
• Utiliser les engins spécifiques aux tâches d’entretien routier (pelle mécanique pour les terrassements et le curage des fossés, chargeur pour l’approvisionnement en sel, épareuse pour le fauchage des accotements, machine applicatrice de peinture pour le marquage au sol, camion équipée d’une grue pour la pose des glissières, etc.).
• Participer à l’entretien de premier niveau des véhicules, engins et matériels utilisés par son centre d’affectation.
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
• Permis poids lourd (PL) obligatoire.
• Savoir travailler en équipe.
• Goût et aptitude physique aux conditions de travail en extérieur.
• Capacité à communiquer, à partager l’information et à rendre des comptes de son activité.
• Respect strict des règles d’hygiène et de sécurité.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
• Travail exclusivement en extérieur.
• Agent placé en astreinte pour le déneigement et l’exploitation du réseau routier départemental.
• Travail nécessitant le strict respect de normes de sécurité et port des équipements de protection individuelle (EPI).
NOS AVANTAGES
• Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels(elles), avec primes (RIFSEEP) et autres composantes règlementaires de rémunération.
• Temps de travail de 40 h/semaine, organisé sur 5 jours, générant des RTT.
• 25 jours de Congés Payés, Compte Epargne Temps.
• Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
• Prestations sociales du Comité National d’Action Sociale.
• Coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents (paie, etc.).
• Participation employeur à la prévoyance et à l’assurance santé.
• Offre de formations innovantes.
• Accompagnement aux concours.
À propos de l'offre
-
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o090260325000161-agent-e-exploitation-routes-plusieurs-postes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
