Agent.e d'installation et de maintenance Nantes
Référence : 2026-2273389
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CROUS Nantes-Pays de la Loire
Crous Nantes Pays de la Loire Pôle hébergement Le Bourgeonnière - Localisation : 5 rue des Renards 44300 NANTES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil et expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission principale :
Assurer la maintenance permanente du fonctionnement des installations et des locaux.
Activités principales :
- Réaliser les installations et effectuer l’entretien et la maintenance des équipements,
- S’assurer de l’état de fonctionnement des équipements,
- Réparer les pannes ou établir un diagnostic en vue d’une prise de décision,
- Assurer le nettoyage de son chantier,
- Transmettre les éléments de facturation d’intervention après dégradation,
- Gérer le stock de pièces détachées et transmettre les bons de livraison et les factures,
- Conseiller sur le choix du matériel des équipements à utiliser et sur le dispositif d’économie d’énergie,
- Conseiller les utilisateurs,
- Participer à la sécurité des personnes et des biens,
- Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté et aux mesures de sécurité prises dans l’établissement,
- Gérer les situations d’urgence,
- Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
Dispositions communes relatives à la continuité et aux nécessités du service public
Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche nécessaire au fonctionnement administratif du service.
Dans les cas particuliers de sous-service, ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de rupture de service, l'agent peut être amené temporairement, sur décision de l'autorité de gestion de proximité, à exercer des activités relevant du même emploi-type de qualification comparable et sous réserve des aptitudes, des compétences et de formations requises par celui-ci.
Lorsque les fonctions temporairement occupées le justifient, un complément indemnitaire égal à la différence de rémunération de celles-ci avec celles ordinairement occupées par l’agent lui est versé au prorata temporis.
Profil recherché
- Maitrise de l’expression écrite et orale,
- Maitrise des nouvelles technologies de communication, de gestion (logiciels, Internet, Intranet, domotique……),
- Diagnostiquer l’origine d’une panne,
- Assurer l’entretien courant des outils de l’environnement de travail,
- connaissance des nouvelles techniques et des nouveaux matériaux,
- connaissance des principes de circulation des fluides et du dispositif d’économie d’énergie,
- connaissance de la technologie des équipements,
- Maitrise des gestes techniques,
- connaissance des règles d’hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur,
- Capacité d’organisation, savoir rendre compte,
- Capacité de travail en équipe, de polyvalence, d’autonomie,
- Maîtrise des délais, savoir anticiper, prioriser,
- Qualités relationnelles et pédagogiques,
- gestes et posture,
- sens du service public,
FORMATION
- Gestuelle et ergonomie,
- Connaissance et sensibilisation aux problèmes du milieu étudiant,
- Hygiène, santé, Sécurité au travail, Secourisme,
- Economie d’énergie,
- Informatique, bureautique,
- Habilitation électrique,
- nouvelles techniques de maintenance,
- Formation au dispositif de sécurité installé dans l’établissement,
- formation manipulation des extincteurs,
- langues étrangères (Anglais)
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- pascal.leroy@crous-nantes.fr
- recrutement@crous-nantes.fr
Qui sommes-nous ?
Le Crous de Nantes Pays de la Loire, établissement public administratif régi par le décret n° 2016-1042 du 29 juillet 2016 relatif aux dispositions réglementaires des livres VIII et IX du code de l'éducation, a en charge la gestion des bourses sur critères sociaux, le logement social étudiant et la restauration universitaire. Au service de 137 657 étudiants et des établissements d'enseignement supérieur de l'académie de Nantes, le Crous de Nantes Pays de la Loire est présent dans les 6 agglomérations où sont inscrits 95% des étudiants de la région Pays de la Loire : Nantes, Angers, Le Mans, Laval, La Roche-sur-Yon et Saint-Nazaire.
Le Crous de Nantes Pays de la Loire comprend 650 ETP, gère 40 394 boursiers (dont 38 127 du MESRI), 58 lieux de restauration (soit plus de 3,7 millions de repas par an) et 8 542 logements répartis dans 12 cités et 28 résidences universitaires, pour un budget annuel de 60 millions d’euros. Il est composé de services centraux et de 14 pôles de gestion (6 hébergement ; 5 restauration ; 3 mixtes) répartis sur l’ensemble des 5 départements de la région.
Descriptif du service
Rattachement administratif : Pôle Hébergement La Bourgeonnière - Nantes
Structures habituelles d’affectation : Cité universitaire la Bourgeonnière, cité U. Launay-Violette, résidences Les Landes, Alice-Milliat et Wangari Maathai
À propos de l'offre
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CV et Lettre de motivation à transmettre avant le 27 mai 2026 à :
recrutement@crous-nantes.fr
copie à : pascal.leroy@crous-nantes.fr
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- L’agent prend son service au pôle hébergement la Bourgeonnière,
- il effectue des travaux de rénovation et d’embellissement des locaux (sols, murs, plafonds),
- il exploite et maitrise les installations techniques (contrôle d’accès, sécurité incendie…)
- il accueille les Entreprises chargées de travaux et suit la réalisation des prestations fournies,
- il participe à la sécurité des biens et des personnes : vérification régulière des SSI, portes de secours, blocs de
secours, portes coupe-feu et établit des plans de prévention,
- il participe aux tâches de gestion : recensement des besoins en matériels, demande de devis auprès des
fournisseurs,
- il peut être amené à établir des états des lieux d’entrée et de sortie,
- il assure la répurgation sur l’ensemble des sites du Pôle,
- il applique les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
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Code général de la Fonction Publique
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Vacant à partir du 01/09/2026
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
