Agent.e de bibliothèque - CDA LA ROCHELLE
Référence : O017260504000045
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Rochelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la médiathèque Michel-Crépeau, sous l'autorité de la personne responsable de l'équipe animation, vous participez à la mise en oeuvre de la programmation du service, notamment dans ses actions de communication, en lien avec l'assistante qui en est principalement chargée. Vous assurez également le suivi des bons de commande demandés par l'équipe au service comptabilité. Vous participez aussi à l'accueil général du public de la médiathèque et/ou du médiabus (fonctions centralisées inscriptions/prêt/retour) et à l'orientation et au renseignement des usagers dans les pôles documentaires.
ACTIVITES
- Participer à la production et à la diffusion des documents de communication papier (différents supports) pour les animations : réalisation, relecture, récupération chez les fournisseurs, distribution, affichage.
- Participer à l'alimentation des outils de communication digitale (réseaux sociaux, écran d'accueil, portail documentaire...).
- Participer à l'organisation et à l'accueil des événements programmés à la médiathèque.
- Assurer la collecte et la saisie des statistiques de fréquentation des animations.
- Participer à l'installation d'expositions (aide à l'accrochage, à la fabrication d'éléments de scénographie).
- Assurer le suivi des demandes de bons de commande pour l'action culturelle, en appui de la responsable.
- Participer aux fonctions d'accueil général à la médiathèque et/ou au médiabus : orientation, renseignements et inscriptions des usagers, prêt et retour des documents, à raison de 50% du temps de travail.
- Assurer le rangement et la communication des documents situés en magasins pendant ces plages d'accueil.
Profil recherché
COMPETENCES
- Avoir de grandes qualités relationnelles, des capacités à travailler en équipe et en transversal.
- Avoir le sens du service public.
- Avoir des capacités rédactionnelles.
- Avoir des notions de comptabilité publique.
- Avoir des connaissances et appétences pour la communication digitale et les réseaux sociaux.
- Avoir une connaissance de la PAO (Photoshop) serait un plus.
- Etre autonome, réactif et adaptable : capacité à gérer l'imprévu et à identifier les priorités.
- Etre minutieux, rigoureux et avoir des compétences pour les activités manuelles.
- Etre disponible.
PRECISIONS
L'agent travaillera un samedi sur deux et régulièrement en soirées sur un planning complémentaire de la responsable et de l'assistante de l'équipe. L'emploi du temps sera établi en complémentarité de celui des collègues. De même, les congés seront coordonnés avec ceux des collègues. Une disponibilité particulière (jour férié et dimanche) sera demandée exceptionnellement lors de certaines manifestations.
À propos de l'offre
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Vous pouvez postulier via le lien de candidature
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
