Agent(e) de collecte - COMMUNAUTE DE COMMUNES RIVES DE MOSELLE
Référence : O057260109001206
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Maizières-lès-Metz
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes " Rives de Moselle ", 20 communes, 53 000 habitants et 100 agents, située entre Metz et Thionville, recrute pour son service gestion et valorisation des déchets un(e) agent(e) de collecte.
MISSIONS
Collecte des déchets ménagers et assimilés;
Rouler les conteneurs seul ou à deux selon le litrage du bac et les charger sur le lève-conteneur;
Remettre les contenants en lieu et place;
Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement;
Collecter tout contenant accessible;
Nettoyer les camions de collecte en fin de journée;
Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement;
Respecter le réglement de collecte;
Observer les rues, les véhicules;
Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores, etc.;
Assister le conducteur dans ses manœuvres;
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets;
Vérification des déchets collectés;
Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés : contrôle des bacs et des sacs;
Appliquer la procédure relative aux déchets non conformes et le signaler à sa hiérarchie;
Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées;
Vérification des contenants et des réceptacles;
Observer et vérifier l'étanchéité des bacs;
Vérifier le bon état et le fonctionnement des équipements de collecte.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Travail en extérieur
Cycle de travail hebdomadaire de 36 heures sur 5 jours.
Horaires fixes, définis comme suit :
Lundi, mardi, mercredi et jeudi : de 5h45 à 13h
Vendredi : de 5h45 à 12h45
REMUNERATION
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent;
Régime indemnitaire mensuel ;
Complément indemnitaire annuel ;
Participation aux frais de santé (50% Mutuelle et Prévoyance) ;
Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75% ;
Forfait mobilités durables ;
CNAS ( chèque culture, chèque vacances...).
Profil recherché
SAVOIRS-ETRE
Etre ouvert aux changements
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de sens des responsabilités
Discrétion
Disponibilité
Sens du service public
Ponctualité
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS
Méthodes et techniques de bascule ;
Fonctions élémentaires des appareillages de collecte ;
Techniques de manutention et d'habilitation ;
Outils et techniques de nettoiement ;
Réglementation sécurité et typologie des risques ;
Propriétés et dangerosité des déchets ;
Typologie des différents déchets et emballages ;
Protocoles de tri ;
Matériels de conteneurisation.
À propos de l'offre
-
Dossier de candidature composé d'une lettre de motivation, d'un CV, du dernier arrêté de situation de l'agent et de la dernière fiche d'évaluation.
Destinataire :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Rives de Moselle,
1, place de la gare
CS 40303
57280 MAIZIERES-LES-METZ
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 16/02/2026
-
Chargée / Chargé de collecte des déchets
