Agent(e) de gardiennage et de surveillance - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE

Référence : O023260121000645

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Guéret
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Assure la sécurité des lieux publics, bâtiments, locaux, etc. Selon les cas, effectue une surveillance dans un périmètre restreint ou dans une zone plus large nécessitant des rondes régulières. Surveille l’accès et contrôle les allées et venues des personnes.
Effectue l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.

Gardiennage :
- Assure le gardiennage du Château et la surveillance des autres bâtiments du Conseil Départemental sur GUERET ;
- Procède à l’ouverture et à la fermeture des accès, active et désactive les dispositifs d’alarme et de surveillance au Château et sur certains bâtiments conformément aux consignes de surveillance annexées à la présente fiche d’activités ;
- Enclenche les procédures d’alerte, détecte les comportements ou actes pouvant affecter la sécurité et les consigne dans le registre de « main courante » ;
- Procède aux opérations initiales de déneigement ;

Espaces verts :
- Assure l’entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site ;
- Prend en charge les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles,
- Prend en charge les opérations de tontes et de tailles saisonnières des végétaux et des arbres de petites tailles ;
- Prend en charge la conception et la réalisation de massifs floraux ;
- Réalise les opérations de désherbage des sites à l’aide de techniques alternatives (pas de traitements phytosanitaires)
- Gère les déchets produits sur le site et les valorise dans les filières appropriées.

Logistique :
- Participe à l’organisation matérielle des manifestations organisées par la DGS et par le Cabinet (pour les repas en appui des chauffeurs ou en leur lieu et place en cas d’indisponibilité) ;
- Participe aux opérations de déménagement ;
- Assure l’évacuation des papiers, cartons et archives à détruire vers les sites de recyclage.

Profil recherché

Compétences générales :
- Autonomie dans le travail
- Rigueur et sens de l’organisation
- Esprit d’équipe
- Gestion de stocks

Catégorie c
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux (tous grades ou à défaut contractuel)

À propos de l'offre

  • Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :
    Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
    D.R.H.
    B.P. 250
    23011 GUERET Cedex
    Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Chargée / Chargé de prévention des risques

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