Agent.e de gestion comptable - Conseil Départemental du Maine-et-Loire
Référence : O049260216000481
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Angers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Nous recherchons un(e) agent.e de gestion comptable (H/F) pour assurer le traitement comptable, des prestations d'aide sociale aux personnes en perte d'autonomie.
Traitement comptable :
Traitement des factures de frais de séjour en établissement.
Traitement des factures des services prestataires.
Réception et vérification des pièces comptables.
Traitement des données comptables.
Saisie informatique des mandats et titres de recettes.
Transmission des pièces comptables à la direction des finances.
Rédaction de courriers et de certificats administratifs.
Activités secondaires :
Classement et archivage.
Remplacement ponctuel d'un autre agent de gestion comptable pour assurer la continuité du service.
Profil recherché
Le·a candidat·e doit avoir des notions de comptabilité publique, une bonne maîtrise des outils bureautiques, et connaître les procédures comptables et administratives.
Il·elle doit également être familiarisé avec les logiciels internes spécifiques (Solis, Domatel, Grand Angle, Doxtreem).
Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit être capable d'organiser son travail de façon autonome avec rigueur et méthode, d'apprécier la validité des pièces justificatives, de préparer les mandatements et les titres de recettes, et de réaliser le suivi des crédits.
Enfin, le·a candidat·e doit faire preuve de capacité à assurer un accueil de qualité, à s'adapter à des interlocuteurs divers, et à avoir l'esprit d'équipe.
Qui sommes-nous ?
Département d'environ 815 000 habitants au coeur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
À propos de l'offre
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Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
