Agent.e de maintenance bâtiment (menuiserie/serrurerie) (DPIL)
Référence : 2026-2241880
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Nantes Université
Nantes Université - Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 21K à 25K brut/annuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS
Au sein du service Maintenance Immobilière du site Lombarderie, sous l'autorité du responsable d'équipe, vous assurez la maintenance et l'exploitation courante des bâtiments universitaires dans le domaine du second œuvre, avec une dominante menuiserie et serrurerie.
Vous intervenez en autonomie sur les opérations du quotidien. Vous fonctionnerez également en binôme avec les autres techniciens du service pour les opérations de second œuvre.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Intégré.e à une équipe de 9 techniciens, vous assurez la maintenance et l'exploitation courante des bâtiments du campus Lombarderie, avec une dominante menuiserie et serrurerie.
- Entretenir et réparer menuiseries, serrureries et équipements du bâtiment (portes, fenêtres, serrures, ferme-portes…)
- Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre la solution adaptée
- Rénover et rafraîchir les locaux : sols, murs, plafonds, vitrerie
- Préparer les chantiers : métrés, commandes de matériaux, réalisation de croquis, lecture de plans
- Veiller au bon fonctionnement des installations techniques (sécurité incendie, contrôle d'accès)
- Apporter un appui ponctuel aux électriciens et plombiers du service
FICHE DE POSTE DANS SON INTEGRALITE: https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-agent-e-de-maintenance-batiment-menuiserie-serrurerie-dpil
Profil recherché
- Versant: Fonction publique d’État
- Type de recrutement : Catégorie C, titulaire ou contractuel·le, CDD 1 an (Article L.332-7)
- Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique catégorie C pour les titulaires et la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d’expérience du candidat. Comprise : 1462,53€ nets/ mensuels (1819,79€ bruts) [sans expérience] et 1526,47€ nets/ mensuels (1899,31€ bruts) [+ 15 ans expérience]
- Formation et/ou qualification : prioritairement en menuiserie et serrurerie ; ou maintenance bâtiment tous corps d’état
- Permis de conduire souhaité
- Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 3 à 5 ans
Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d’une priorité légale conformément aux dispositions de l’article L.512-19 du Code Général de la Fonction Publique (sur présentation d’un justificatif).
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Compétences attendues
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
- Connaissances approfondies en menuiserie, serrurerie et maintenance second œuvre
- Connaissance des règles et des techniques d'installation et de maintenance
- Connaissances générales des différents matériels et de leurs caractéristiques techniques
- Connaissances générales des normes et procédures de sécurité
- Connaissances générales des bâtiments ERP
Savoir-faire opérationnels :
- Maitrise des techniques d'installation et de maintenance des équipements et du bâti
- Maîtrise des descriptifs, de l'interprétation des schémas et des croquis de réseaux
- Capacité à utiliser les outils informatiques de gestion courante
- Capacités à assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail
- Capacités à diagnostiquer l'origine d'une panne
- Capacités à prendre les mesures conservatoires adaptées
- Capacités à structurer son travail, à planifier er respecter les délais
Savoir-être :
- Esprit d'initiative et polyvalence
- Rigueur, fiabilité
- Réactivité
- Capacités à rendre compte
- Sociabilité, capacité à travailler à la fois en autonomie et au sein d'une équipe
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) et des grandes écoles (Centrale Nantes, École des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire, École d’Architecture de Nantes).
Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.
Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d’études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.
Descriptif du service
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL
· Localisation : Nantes – Site Lombarderie
La Direction du Patrimoine Immobilier et de la Logistique a pour mission de garantir :
- La conservation en bon état de fonctionnement et de sécurité du parc immobilier existant
- L’adaptation du patrimoine aux besoins des usagers
- La construction de locaux neufs
- L’exploitation et la gestion logistique des bâtiments
Organisée en cinq services, elle est composée de plus de 80 personnes.
Au sein de la Direction du patrimoine Immobilier et de la Logistique, le service Maintenance Immobilière du campus Lombarderie (9 agents) a en charge l’entretien et le maintien en bon état d’exploitation des bâtiments abritant des activités de pédagogie et recherche en sciences et techniques.
À propos de l'offre
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- Date de prise de fonctions souhaitée : 01/06/2026
Contact : merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) exclusivement par mail à recrutement-DPIL-149790-2@emploi.beetween.com
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Environnement de travail :
· Présence d’escaliers
· Multi sites
· Travail en équipe
Rythme de travail :
· Travail sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours par quinzaine
· Horaires fixes (7h30 – 11h45 // 12h45 – 16h40)
Conditions de travail :
· Travail debout
· Poste de travail partagé
· Utilisation d’applications métiers
Port de charges :
· Matériel pour travaux
· Outillage
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Vacant à partir du 03/04/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
