Agent(e) de maintenance des bâtiments sportifs et aires de jeux - VAUVERT

Référence : O030250603000499

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vauvert
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/06/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Temps complet. Rémunération statutaire + IFSE + CIA, CNAS et COS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Agent de maintenance des bâtiments sportifs et aires de jeux - Direction du Centre Technique Municipal.

Le poste est à pourvoir le 01/09/2025.
Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef du service bâtiments et garage et sous couvert du Directeur du Centre Technique Municipal. Vous interviendrez, selon les règles en vigueur, dans tous les corps de métier du bâtiment (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, ferronnerie, maçonnerie) pour assurer la maintenance et l'entretien des locaux de la Maison pour tous et des bâtiments sportifs : gymnase, salle de boxe, salle de ping-pong, stades de foot, stade rugby, piscine...). Vous entretiendrez et maintiendrez les aires de jeux de la collectivité ainsi que le mobilier urbain type tables de pique-nique et bancs de la collectivité. Vous réaliserez des opérations de maintenance de niveau 1 en dehors de votre spécialité.
________________________________________

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o030250603000499-agent-e-maintenance-batiments-sportifs-aires-jeux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Statutaire ou contractuel cat C - filière technique

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES :
Maîtriser les marchés relatifs aux prestations des aires de jeux ainsi que la règlementation, le pack Office et les logiciels métiers (Atal), appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et la législation du travail. Respecter le cadre des dispositions règlementaires.
Comprendre les ordre donnés tout en respectant la hiérarchie et la confidentialité. Avoir l'esprit d'équipe,
Se rendre disponible pour les besoins du service, faire preuve de rapidité et de polyvalence et déterminer le degré d'urgence d'une situation.
Réaliser les formations nécessaires à l'exécution des tâches, C.A.C.E.S (nacelle, chariot élévateur, mini-pelle), habilitation électrique (BS / H0),
Faire preuve de bonnes pratiques liées au développement durable, analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements et outillage.
Entretenir le matériel et évaluer la quantité nécessaire à la réalisation des tâches.
Porter les EPI.

DIVERS :
? Lieu de travail : bâtiments et jardins communaux
? Horaires : réguliers
? Déplacements : fréquents - permis B obligatoire

À propos de l'offre

  • Renseignement complémentaire auprès du Directeur du Centre Technique Municipal : 04 66 93 35 34
    Recruteur : Ville de Vauvert

    Candidatures à adresser avant le 06 juin 2025 à : Monsieur le Maire - 2 Place de la Libération et du 8 mai 1945 - 30600 VAUVERT ou mairie@vauvert.com

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Des offres d'emplois recommandées pour vous