Agent(e) de maintenance et de logistique du tribunal du stationnement payant

Référence : MINT_BS087JAC-117094

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Commission du Contentieux du Stationnement payant
  • Localisation : Tribunal du stationnement payant
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires A déterminer en fonction du profil
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le tribunal du stationnement payant (TSP), première juridiction administrative au plan national avec 220 000 requêtes annuelles, est en charge du contentieux lié au stationnement payant pour l'ensemble du territoire français.
Le bureau du budget, de la logistique et service en charge des relations à l'usager de la juridiction a pour missions générales :
- S'agissant du service budget, immobilier et logistique, de répartir et suivre les moyens financiers et logistiques alloués à la juridiction (gestion budgétaire et bâtimentaire, gestion des moyens matériels et logistiques, gestion du parc automobile);
- S'agissant du service en charge des relations à l'usager, d'accueillir, de renseigner et d'orienter les requérants via les différents canaux de contact en apportant un premier niveau de renseignement.

Vos activités principales :
Sous l’autorité du (de la) chef(fe) de bureau du budget, immobilier et logistique, et du service en charge des relations à l’usager, vous avez pour mission générale de répartir les moyens alloués à la juridiction (parc automobile, bâtiment, salles de réunions, protocoles, mobilier et fournitures,…) et d’en assurer une mise en œuvre conforme en fonction des besoins exprimés.

Votre mission s’articule autour de 4 axes principaux :

Participation à l’organisation et à la mise en œuvre d’interventions logistiques :
- Réaliser de menus travaux d’entretien du site (électricité, plomberie, espaces verts, serrurerie…) ;
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires ;
- Collaborer à la définition de la politique d'achat des matériels (liste des achats, périodicité, priorités) ;
- Organiser et planifier les priorités de distribution et/ou des interventions selon le degré d'urgence et/ou les moyens financiers ;
- Assurer la gestion des relations avec les prestataires et préparer les commandes du service ;
- Coordonner les activités et la gestion des plannings d’utilisation des moyens de la juridiction (véhicules, salles de réunion).

Gestion des stocks, approvisionnements, réemploi, gestion des déchets :
- Faire des états des stocks sur les besoins des services (cartouches, fournitures, petit matériel, mobiliers…) ;
- Planifier les achats, suivre et réceptionner les commandes ;
- Tenir un état des lieux des matériels, contrôler l'état et le fonctionnement et prévoir leur remplacement ;
- Assurer un suivi qualitatif et logistique des approvisionnements ;
- Assurer la gestion du parc automobile (3 véhicules de service) ;
- Organiser la gestion et la collecte des déchets.


Gestion du courrier :
- Assurer la gestion du courrier interne et externe (remise, collecte, distribution) ;
- Réaliser les navettes journalières pour la remise des courriers postaux.

Archives :
- Assurer la gestion des dossiers d'archives en application de la réglementation en vigueur (conservation, destruction) ;
- Assurer la destruction sécurisée des documents.

Profil recherché

Vos compétences principales mise en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Connaissance technique au choix : niveau expert requis
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe : niveau expert requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau maîtrise à acquérir
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Autres : Règle de gestion de stock, méthodes et outils de planification, réglementation déchets.





Éléments de candidature

Personnes à contacter

ccsp-recrutement@ccsp.fr

À propos de l'offre

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Travail collaboratif au sein du service et disponibilité en fonction des besoins du service (missions ponctuelles de chauffeur) – Être titulaire du permis B.
    Participation aux astreintes sécurité et incendie.
    Le régime horaire est de 1607 heures annualisées de travail effectif selon le régime défini dans le règlement intérieur de la juridiction.


    Composition et effectifs du service :
    La juridiction comprend 153 personnels de greffe et 15 magistrats.


    Liaisons hiérarchiques :
    Le président, le/la chef(fe) de greffe, les chef(fe)s de greffe adjoint(e)s, le/la responsable du bureau budget, logistique et service aux usagers.


    Liaisons fonctionnelles :
    Les encadrants en charge des services juridictionnels (SEDOR, SAD, SI) et des services de l’administration générale, les magistrats, les personnels du greffe de la juridiction, les fournisseurs, les agents de La Poste et les différents prestataires intervenants sur le site.


  • Vacant à partir du 18/11/2025
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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