Agent(e) de maintenance manutention (métrologie)

Référence : MINT_BS045GNC-126685

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Commandement des forces aériennes de la gendarmerie nationale
  • Localisation : CNAMAG - Base aérienne 123 - Rue de la Base - 45140 Boulay-les-Barres
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :
Sous la responsabilité du chef du département de l’appui opérationnel, vous effectuez les missions suivantes :
- Traiter les demandes d’approvisionnement en outillages aéronautiques des unités et des ateliers ;
- Assurer les réceptions de ces outillages ;
- Assurer le contrôle de calibration des outillages de mesure dans le respect des procédures qualités ;
- Gérer les expéditions d’outillages spécifiques en fonction des demandes d’approvisionnement et priorités des unités opérationnelles ;
- S’assurer que les unités respectent les procédures et les échéances de calibration de leurs outillages à l’aide de la base donnée ;
- Tracer dans la base de données informatiques les mouvements logistiques et les actions de calibration des outillages ;
- Accueillir les transporteurs qui se présentent à la base aérienne où est implantée le service.


Votre environnement professionnel :


Activités du service :
Au sein de la cellule expertise des moyens de soutien (CEMS) du département de l’appui opérationnel (DAO), votre mission consiste à assurer la fourniture des outillages et d’en assurer la calibration en respectant de manière stricte les procédures en vigueurs. Ces outillages sont indispensables à l’entretien des hélicoptères de la gendarmerie.
Les forces aériennes de la gendarmerie mettent en œuvre plus d’une cinquantaine d’hélicoptères répartis en 5 flottes différentes avec des besoins en outillages différents.
Le soutien logistique de ces flottes est la mission principale du département d’appui opérationnel du centre national de maintenance aéronautique de la gendarmerie (CNaMAG).


Composition et effectifs du service:
1 chef de cellule sous officier supérieur
2 sous-officiers ou personnels civils


Liaisons hiérarchiques:
Le chef du département de l’appui opérationnel du CNAMAG


Liaisons fonctionnelles :
Les différents chefs de service du CNAMAG

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :


Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise /
requis
Connaître l'environnement professionnel /niveau maîtrise /à acquérir


Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe /niveau expert /requis
Savoir appliquer la réglementation /niveau maîtrise /à acquérir
Savoir s'organiser/ niveau expert/requis


Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines /niveau maîtrise /requis
Savoir communiquer/ niveau expert /requis
Savoir s'adapter /niveau maîtrise /requis


Vos perspectives :

- Acquisition d’une expérience dans le domaine de la logistique aéronautique
- Acquisition d’une expérience des processus associés à la métrologie
- Développement des connaissances du monde industriel aéronautique
- Évolution vers d’autres postes au sein de l’institution


- Connaissances de la métrologie et des procédures de calibration
- Connaissances des exigences dans l’aéronautique et plus particulièrement
des forces aériennes


 
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :


Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :


https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

spc.brh.comfag@gendarmerie.interieur.gouv.fr
dao.cnamag@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :

    COMMANDEMENT DES FORCES AÉRIENNES DE LA GENDARMERIE NATIONALE
    BA107 - 78129 VELIZY VILLACOUBLAY CEDEX

    Centre national de maintenance aéronautique de la gendarmerie
    Base aérienne 123 - Rue de la Base
    45140 Boulay-les-Barres


    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf


    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG025
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG010A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    - Organisation du temps de travail : 38 heures par semaine (badgeage avec plages fixes et plages variables)
    - Disponibilité et capacités d’adaptation


    Qui contacter ?
    Chef du département de l’appui opérationnel (DAO) à Orléans :
    Capitaine SAUDRAIS dao.cnamag@gendarmerie.interieur.gouv.fr
    + spc.brh.comfag@gendarmerie.interieur.gouv.fr


    A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique,  2° de l’article L332-2.

  • Vacant à partir du 14/01/2027
  • *Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*

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