AGENT·E DE MAÎTRISE - UNITE GENS DU VOYAGE - Rennes Métropole
Référence : O035260216000929
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Habitat de la Direction de l'Aménagement de l'Urbanisme et de l'Habitat de Rennes Métropole, a en charge le pilotage de la politique locale de l'habitat, l'élaboration et la mise en œuvre du Programme Local l'habitat (PLH), la Conférence Intercommunale du logement, le Plan Départemental pour le logement des plus vulnérables et la compétence Gens du voyage.
Au sein de l'unité Gens du Voyage, Rennes Métropole recrute un·e agent·e de maitrise en charge de la gestion des aires d'accueil des gens du voyage.
Vous assurez la gestion quotidienne des aires d’accueil des Gens du voyage en organisant les entrées et sorties et en veillant à la facturation des stationnements. Vous tenez la régie centralisée des aires, réalisez les encaissements, effectuez les dépôts de fonds et assurez le lien avec la Trésorerie municipale. Vous planifiez les travaux nécessaires au bon fonctionnement des sites et analysez les dysfonctionnements rencontrés afin de proposer et suivre des solutions adaptées.
Vous coordonnez les interventions des agents de l'unité ainsi que celles des entreprises extérieures. À ce titre, vous planifiez, contrôlez et anticipez les interventions des prestataires sur les aires d’accueil. Vous accompagnez les entreprises lors de leurs interventions et jouez un rôle d’interface entre les prestataires et les voyageurs, en favorisant le dialogue et la médiation.
À partir de l’analyse des problématiques identifiées sur le terrain, vous effectuez des réparations, mettez en sécurité les installations et remplacez les équipements défectueux.
Profil recherché
Vous disposez de compétences techniques polyvalentes (plomberie, électricité, espaces verts, petites réparations et maintenance générale).
Rigoureux·se dans l'exercice de vos missions, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'une forte capacité d’adaptation face à des interlocuteurs variés (acteurs institutionnels, prestataires, Gens du voyage).
Vous êtes doté·e d'un excellent sens du relationnel, d'écoute et de médiation.
À propos de l'offre
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Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des agents de maitrise, par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous rapprocher de Philippe GERAY (p.geray@rennesmetropole.fr), responsable de l'unité gens du voyage.
Merci de ne pas utiliser cette adresse pour envoyer vos candidatures et de la réserver aux demandes d'informations liées au poste. Seules les candidatures transmises via notre plateforme en ligne pourront être étudiées dans les meilleures conditions.
Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier des avantages offerts à ses agents par la collectivité. Vous pouvez également consulter le catalogue de prestations de notre nouvelle offre d'action sociale. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Gestionnaire de l'aire d'accueil des publics itinérants
