Agent(e) de restauration et d'Hôtellerie Polyvalent(e) au Cercle-Mixte de Gendarmerie

Référence : MINT_BS069GNC-117560

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Région de gendarmerie Auvergne Rhône Alpes
  • Localisation : SATHONAY-CAMP
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP :  2



Vos activités principales :

- Entretien et hygiène des locaux du cercle mixte ;
- Accueil et services en salle ainsi qu’au bar ;
- Assurer les encaissements et les clôtures de caisse des différentes activités, sous la supervision des gérants.
- Assurer l’accueil, le suivi des réservations, les encaissements et l’entretien des chambres à l’hôtellerie ;
- Techniques de service en salle selon le type de restauration et le public accueilli ;
- Techniques de préparation et de présentation des entrées froides ou des desserts ;
- Réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries en respectant les consignes de température et de durée ;
- Réaliser la cuisson des produits de snacking (pizzas, quiches, croque-monsieur, sandwichs chauds, etc..) ;
- Réaliser la remise en température des plats, en respectant les consignes établies ;
- Travailler en milieu froid ;
- Veiller à la qualité des produits préparés et à leur présentation avant le service ;
- Effectuer la plonge ;
- Réaliser l’entretien du linge de table (nettoyage et repassage) et intervenir ponctuellement pour le linge de lit ;
- Organiser la gestion des déchets en effectuant un tri sélectif ;
- Respecter les procédures établies dans le cadre de la méthode HACCP ;
- Collaborer avec les autres agents de restauration et d'hôtellerie pour optimiser l’exécution des tâches ;
- En dehors de ses attributions, prend ses consignes auprès des gérants des activités ;
- Peut être employé à titre exceptionnel sur d'autres postes selon les besoins du service ;
- Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP.


Votre environnement professionnel :

Activités du service
Restauration collective et gastronomique, bar, hôtellerie, comptoir des ventes et salon de coiffure.

Composition et effectifs du service
17 personnels (militaires et civils)

Liaisons hiérarchiques

Directeur du cercle mixte, directeur adjoint et gérants des activités

Liaisons fonctionnelles

Gérants des activités, chef de cuisine et responsable magasinier

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre


Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique - requis
Connaissance technique culinaire
Niveau pratique - requis
Connaissance du droit en matière d'hygiène et de sécurité
Niveau pratique - requis


Savoir-faire

Savoir s'organiser
Niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation
Niveau pratique - requis


Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique - requis
Savoir s'adapter
Niveau pratique - requis


Vos perspectives :
Acquisition de compétences dans une structure de restauration de collectivité


Durée attendue sur le poste : 3 ans



Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- Curriculum vitæ (CV)
- Lettre de motivation
- Formulaire de mobilité/recrutement
 
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété, daté et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :


https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :

    RÉGION DE GENDARMERIE AUVERGNE – RHONE-ALPES
    CERCLE MIXTE DE GENDARMERIE A SATHONAY-CAMP
    1351 RUE DE LA RÉPUBLIQUE - 69580 SATHONAY-CAMP


    - Gare de Sathonay-Camp à 10 min de la gare Lyon Part-Dieu
    - Gendarmerie desservie par les transports en commun TCL (lignes 9 et 33)
    - Possibilité d’adhérer au Club Sports et Loisirs Gendarmerie



    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    AGENTE / AGENT DE RESTAURATION
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
    ERLOG021


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
    Agent de restauration – d’intendance
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    LOG014A

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    Cycle hebdomadaire de 38h00, sur 5 jours, soit 7h36 par jour, avec une pause méridienne de 30 minutes comprise dans le temps de travail.
    Personnel travaillant sur une période couvrant une plage horaire de 05h30 à 22h00 selon un planning établi.
    L’agent peut être amené, sur demande de la hiérarchie, à effectuer des heures supplémentaires (récupération horaire ou paiement d’IHTS) et à travailler le week-end et/ou jour férié, sous astreinte / permanence (récupération horaire ou indemnisation).
    Station debout prolongée, manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur ou au froid.
    Respect des règles d'hygiène et port d'équipements appropriés.
    - Congés : 27 CA, 16 RTT
    - Pour les fonctionnaires : Régime indemnitaire du Ministère de l’intérieur + ISS (Indem­nité de Sujé­tions Spé­ci­fiques, intégrée dans le calcul de la pension)

    Qui contacter ?

    Directeur du cercle mixte : cmg.sathonay-camp@gendarmerie.interieur.gouv.fr 04 37 85 20 53 ou 06 15 19 41 56

    Gestionnaire : Bureau personnel civil – bpc.dao.rgara@gendarmerie.interieur.gouv.fr

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :


    2° de l’article L332-2

  • Susceptible d'être vacant à partir du 13/03/2026
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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