Agent(e) de restauration polyvalent - LILLEBONNE
Référence : O076260410000263
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lillebonne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels participation forfait déjeuner, participation mutuelle et prévoyance, CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Réaliser des missions d’agent d’entretien sur l’ensemble des bâtiments communaux.
Restauration
Réalise les auto-contrôles quotidiens avec le GIP
Prépare et dresse la table
Réceptionne les denrées
Collecte et communique les effectifs des rationnaires
Applique les normes HACCP y compris lors des relevés de températures
Respecte les règles d'hygiène et de sécurité
Met en chauffe les plats
Sert les plats
Assure le lavage de la vaisselle
Entretient le matériel et nettoie les locaux de façon approfondie
Notifie les évènements marquants dans les divers registres de sécurité
Vérifie les pointages et transmet les informations par la tablette
Assure la polyvalence des missions sur le restaurant scolaire et sur l'office du centre de loisirs
Prend en compte les particularités des enfants et applique les Protocoles d'Accueil Individuels
Entretien
Nettoie et contrôle l'état de propreté des locaux
Contrôle l'approvisionnement en matériels et produits
Respecte les règles d'hygiène et de sécurité
Respecte le protocole d'entretien en tenant compte des spécificités du site
Utilise les moyens techniques mis à disposition
Trie et évacue les déchets courants
Est polyvalent dans tous les bâtiments
Profil recherché
Être formé aux techniques d'entretien et normes HACCP
Être rigoureux et organisé
Savoir travailler en autonomie et/ou en équipe
Organiser le travail et faire preuve d’initiatives
Faire preuve de discrétion et d’amabilité
Tenue correcte et comportement irréprochables exigés
Permis B exigé
Titulaire du CAP AEPE et/ou BAFA serait un plus
CARACTÉRISTIQUES
Temps non complet : 24 heures par semaine
Possibilité d’effectuer des heures complémentaires
Participation mutuelle et prévoyance
CNAS
Forfait déjeuner
À propos de l'offre
-
Candidatures à adresser à Monsieur le Maire (CV et lettre de motivation obligatoires)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
