Agente de vie périscolaire (H/F) - Commune de FLERS
Référence : O061260227001025
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Flers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’agent / agente de vie périscolaire assure, en polyvalence, et sous l’autorité du/de la responsable des accueils périscolaires, les 3 missions suivantes : - Restauration scolaire : préparation et mise en chauffe, service des enfants, nettoyage et désinfection - Entretien des locaux : scolaires, bureaux, réfectoire - Animation : surveillance, accompagnement et encadrement des enfants sur les temps périscolaires.
Participe au service de restauration scolaire dans le respect des règles afférentes à la restauration.
Profil recherché
SAVOIR :
Mise en œuvre des bonnes pratiques HACCP Maîtrise des procédures de nettoyage (balayage à sec / balayage humide / pré-imprégnation) et de désinfection Connaître les règles de précaution dans la manipulation des produits d’entretien
SAVOIR-FAIRE :
Préparation culinaire :
Connaissances des conditions de remise en température des repas en liaison froide
Connaissance des fiches techniques précisant les protocoles de remise en température
Distribution et service des repas :
Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires
Présenter les mets dans le respect des règles de l'art culinaire
Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
Accompagnement des enfants pendant le temps du repas
Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé
Accueil des enfants en situation de handicap
Savoir respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
SAVOIR-ETRE :
Faire preuve de qualités relationnelles
Faire preuve d’adaptabilité au regard des changements résultant d’évolutions législatives ou d’orientations municipales
Etre garant de l’image du service public : ponctualité, discrétion, respect de la confidentialité, disponibilité, sens de l’écoute (être en capacité de comprendre et ou de se mettre à la place de l’usager) et amabilité.
Savoir travailler en équipe et savoir transmettre des informations
Savoir rendre compte de son activité.
À propos de l'offre
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Candidater uniquement en ligne sur le site FLERS AGGLO : https://flers-agglo.mycv.tech/offre-fr-10e6aab4eaa39e.html
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
