Agent(e) de voirie propreté - LILLEBONNE

Référence : O076260206000137

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lillebonne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein du Pôle Cadre de Vie, la Ville de Lillebonne cherche un agent d’entretien de la voirie.

Principales
Repérer et signaler les dégradations sur les espaces publics
Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
Surveiller la propreté des espaces publics
Entretenir les réseaux des bâtiments communaux
Effectuer les travaux de maçonnerie
Participer aux travaux de déneigement
Effectuer les travaux de voirie sur la commune
Poser les panneaux de signalisation, les bancs, les poubelles
Appliquer de la peinture routière
Reboucher les trous provisoirement avec de l'enrobé
Effectuer le travail polyvalent d'entretien de voirie communale (mobilier urbain, signalisation, travaux d'urgence)
Effectuer un contrôle régulier des jeux

Secondaires
Aider ponctuellement aux différents corps de métier du Pôle Cadre de Vie
Participer aux travaux de déneigement
Intervenir lors de manifestations le soir et le week-end
Mettre en place les barrières et panneaux pour les marchés du mercredi et du samedi
Effectuer le nettoyage du marché du samedi matin
Effectuer le passage avec la saleuse

Profil recherché

Permis B obligatoire
Capacités à utiliser des outils de nettoyage (nettoyeur haute pression, souffleur etc.)
Connaissance des règles de sécurité au travail et respect du port des E.P.I.
Aptitude à soulever des charges modérées régulièrement et lourdes occasionnellement
Travail en extérieur sur espaces publics
Avoir le sens du service public
Autonomie, disponibilité, discrétion, ponctualité et capacité à rende compte à son responsable
Poste à temps complet 37h30 heures par semaine
15 RTT annuels
Participation mutuelle et prévoyance
CNAS
Forfait déjeuner

À propos de l'offre

  • candidatures à adresser à Madame le Maire
    Lettre de motivation et CV

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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