Agent.e des espaces verts - Mairie de Saint Marcel
Référence : O071250731000078
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Marcel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Entre 1 950 et 2 000 euros brut selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de sa politique d'amélioration du cadre de vie et du projet un jardin en ville, suite à un prochain départ à la retraite, la commune de Saint-Marcel recherche un agent d'entretien des espaces verts pour intégrer le pôle Aménagement et cadre de vie.
Ce pôle dynamique (composé de 15 agents), garant notamment de l'entretien des espaces verts et créateur paysager, fait partie des équipes techniques opérationnelles du Centre Technique Municipal (CTM) qui comprend en plus 2 pôles : Patrimoine bâti (21 agents) et d'un pôle administratif (3 agents).
Vous serez amené à participer aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces publics conformément au plan de gestion différenciée.
MISSIONS et Activités
Réalisation de l'entretien général des espaces verts:
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbes: tonte, désherbage, débroussaillage
- Réaliser les tailles des plantes vivaces et des arbustes aux périodes adéquates
- Entretenir les massifs de fleurs et jardinières, ainsi que les arbres et les arbustes
- Arroser de façon manuelle et automatique
- Mettre en uvre et entretenir des réseaux d'arrosage automatique
- Travailler en sécurité (mise en uvre de la signalisation réglementaire pour des travaux sur le domaine public, port des EPI,.....)
Réalisation des travaux de plantations, de créations, de fleurissements:
- Créer de nouveaux espaces et semer du gazon
- Participer au fleurissement multi-saisons/décor hivernal
- Participer à l'aménagement arbustif
- Effectuer des travaux de plantations et les protéger
- Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, etc.)
- Travailler en sécurité (mise en uvre de la signalisation réglementaire pour des travaux sur le domaine public, port des EPI,.....)
Réalisation de l'entretien courant, du suivi des équipements et du matériel:
- Utiliser, nettoyer et réaliser le suivi courant du matériel
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements
Elagage et abatage:
- Tailler et entretenir les arbres
Application des méthodes alternatives à la démarche zéro phyto dans la collectivité:
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements
- Utilisation dans les lieux autorisés
- Utilisation du matériel mis à disposition
Suivi du matériel (harnais de sécurité) EPI du centre technique:
- Suivi des achats pour matériel réformé et registre des contrôles
L'agent des espaces verts peut être amené à prendre le relai de manière ponctuelle sur d'autres missions en fonction des compétences détenues dans le respect des missions du cadre d'emploi.
Profil recherché
CONNAISSANCES:
- Connaitre les végétaux et leurs principales caractéristiques
- Connaissance des techniques paysagères d'entretien des espaces verts
- Connaissance des techniques et des pratiques d'entretien : taille, plantation, tonte, débroussaillage, désherbage
- Connaissance en mécanique pour les matériels espaces verts
- Connaissance de base en gestion différenciée, biodiversité
- Connaissance de la réglementation en matière d'application de produits phytosanitaires et utilisation des techniques alternatives
SAVOIR FAIRE:
- Connaissance des techniques de porte de charges lourdes
- Conduite de véhicules de type Trafic, ampliroll, attelage
- Conduite de tracteur avec broyeur d'accotement ou épareuse
- Lecture de plan
- Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
- Utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse...)
SAVOIR ETRE:
- Etre force de proposition de pistes d'amélioration pour le travail au quotidien
- Polyvalence
- Autonomie
- Capacité d'organisation
- Discrétion
- Rigueur
- Disponibilité
Formations et diplômes requis
- BAC PRO / CAP Aménagements paysagers
- Titre professionnel Ouvrier du paysage
- Permis B obligatoire, Permis BE apprécié
- Le Permis C serait un plus
- CACES appréciés : tractopelle, mini-pelle, nacelle
Toutes les candidatures seront étudiées.
À propos de l'offre
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CONDITIONS DE TRAVAIL
Astreinte technique / Viabilité hivernale
REMUNERATION ET AVANTAGES:
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Prime annuelle
Adhésion au CNAS
Participation au contrat prévoyance maintien de salaire
Accompagnement dans le parcours professionnel
Possibilité selon volonté d'être maître d'apprentissage
Les candidatures, avec CV et lettre de motivation, sont à transmettre à l'attention de Monsieur le Maire à :
rh@saintmarcel.com
Merci de joindre une photocopie des diplômes, des formations, des permis et des habilitations détenues ainsi que du dernier arrêté de situation administrative le cas échéant.
Pour toute information complémentaire sur le poste, il est possible de contacter Nicolas Frerot, chef du pôle espaces verts au 06.74.28.11.91 ou n.frerot@saintmarcel.com ou Pascal Gallo, directeur des services techniques au 03.85.96.71.13.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
