Agent(e) polyvalent de gestion administrative F/H
Référence : MINT_BA004PNC-116265
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD
- Localisation : Bureau de Liaison et de Soutien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP: 2
Au sein de la CPN de MANOSQUE, les activités principales de le ou la candidat(e) seront:
- Gestionnaire LRPPN ( contrôle qualité des plaintes et procédures )
- Statistique sur ORUS
- Gestion messagerie électronique
- Accueil téléphonique
- Accueil public
- Transmission PROCEA
Environnement professionnel de l'intéressé(e):
Composition et effectifs du service:
1 AAP1
2 AAP2
Liaisons hiérarchiques:
Chef(fe) SLSP et SLPJ, Chef(fe) secrétariat, Chef(fe) CPN Manosque
Liaisons fonctionnelles:
SGAMI 13 - Préfecture 04 - OMP - Parquet TJ - Gendarmeries - Mairies
Tous les partenaires institutionnels
Qui contacter :
Le bureau des ressources humaines : 04-86-89-40-75 - ddpn04-so@interieur.gouv.fr
La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.
Profil recherché
CONNAISSANCES TECHNIQUE :
-Connaître l'environnement professionnel : NIVEAU PRATIQUE - REQUIS
-Avoir des compétences en informatique - bureautique : NIVEAU PRATIQUE - REQUIS
SAVOIR FAIRE :
- Savoir accueillir : NIVEAU PRATIQUE -REQUIS
- Savoir rédiger : NIVEAU PRATIQUE - REQUIS
- Savoir s'organiser : NIVEAU PRATIQUE - REQUIS
SAVOIR-ETRE :
- Avoir le sens des relations humaines : NIVEAU PRATIQUE - REQUIS
- Savoir communiquer : NIVEAU PRATIQUE - REQUIS
- Savoir s'adapter : NIVEAU PRATIQUE - REQUIS
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Disponibilité(e), rigueur d'exécution, travail intensif sur informatique
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP
Liste des pièces requise pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Emploi(s) type :
Gestionnaire courrier / ADM003A
Gestionnaire ressources humaines / GRH007A
Gestionnaire LRPPN / AAP010A
Date limite de candidature : 31/12/2026
Durée attendue sur le poste: 3 ans -
2° de l'article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984
3° de l'article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 -
Vacant à partir du 27/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
