Agent(e) polyvalent(e) collège de Château-Chinon - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
Référence : O058260203000304
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Château-Chinon (Ville)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les missions à mettre en œuvre nécessitent de la polyvalence et concrétisent l'action des agents pour remplir un service public à destination de la communauté éducative, notamment les élèves et les personnels de l’Éducation Nationale.
Cela recouvre des missions d'entretien des locaux et leurs activités spécifiques, d'entretien du linge et de participation au service de restauration.
1. Entretien des locaux
-Nettoyer et entretenir les bâtiments administratifs, les bâtiments à visée pédagogique (les couloirs, escaliers, salles de classe, salles de labo, CDI..) les parties de bâtiment à visée sanitaire (toilettes élèves, professeurs, l’infirmerie)
-Utiliser le matériel et les produits conformément aux prescriptions des fournisseurs
-Entretenir les mobiliers et matériels, ainsi que les machines de nettoyage après chaque usage
-Fermer les fenêtres et les portes de classes.
2. Service restauration
-Préparer et nettoyer les salles de restauration avec utilisation de machines et si besoin des centrales de dilution
-Réaliser des activités de petite et grosse plonge, de manutention du petit matériel de cuisine
-Assurer le service et mettre en place les plats
-Utiliser les matériels et s'assurer de leur bon fonctionnement
-Petite restauration: préparation des entrées froides, décontamination, épluchage et découpe de fruits et légumes
3. Activités spécifiques
-Évacuer les sacs de déchets, jusqu'aux containers ;
-Entretenir le vestiaire des personnels ;
-Réceptionner des marchandises ;
-Mettre en place des petits mobiliers et matériels (tables, chaises...) ;
-Veiller à la fermeture des bâtiments et à l'extinction des lumières ;
-Assurer occasionnellement le remplacement des agents absents, dans l'intérêt du service.
Profil recherché
-Savoirs : règles relatives à l'hygiène, la sécurité
-Savoir faire (compétences techniques) : maîtrise des techniques professionnelles de nettoyage
* Capacité (d’écoute, d’analyse...) : très bon niveau relationnel et d'écoute
* Discrétion professionnelle
* Travail en équipe
* Organisation, rigueur
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à transmettre par mail à recrutements@nievre.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 05/03/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
