Agent(e) polyvalent(e) de la Brigade verte H/F - CCGR
Référence : O080260423000155
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montdidier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable de la Brigade Verte, vous conduisez l’ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces naturels et communautaires, principalement les espaces verts et les cours d’eau du territoire.
Réaliser divers travaux d'entretien et mettre en valeur des espaces verts (tonte, fauchage, plantations,..) ; des petits travaux et des travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie) en fonction des objectifs définis par votre hiérarchie.
Evacuer et valoriser les déchets (espaces verts et gravats)
Vérifier l'état de propreté des locaux, réaliser les gestes techniques nécessaires à leur entretien (balayer, laver, le dosage et le stockage des produits…).
Rendre compte notamment de manière écrite de votre activité et des incidents qui peuvent survenir.
Adapter votre comportement, repérer votre niveau d'intervention à une situation et exposer un avis technique. Tenir à jour les registres d'intervention.
Informer les usagers sur le cadre possible et les conditions de votre intervention.
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements et assurer l'entretien courant (coupe, fauchage, terrassement et outillages divers).
Utiliser les matériels et les équipements de protection individuelle Signaler et protéger votre intervention par des mesures appropriées
Signaler et alerter les services de secours en cas d'accident.
Assurer les autres activités de votre cadre d’emplois nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profil recherché
Compétences techniques :
Utilisation de matériel espaces verts (tronçonneuse, broyeur, tondeuse…).
Règles de propreté et techniques d'entretien des locaux et des espaces verts.
Utilisation, petit entretien et stockage des matériels et produits.
Gestes et postures de manutention.
Lecture de plans, représentations techniques, règles de sécurité et de signalisation des chantiers.
Procédures de signalisation et d'alerte.
Equipements de protection individuelle.
Techniques d'expression écrite et orale.
Savoir nager.
Permis B
Compétences comportementales :
Discrétion Disponibilité
Principes d'organisation de son activité
Qualités relationnelles
Rigueur et autonomie
Conditions et contraintes liées au poste :
Déplacements permanents sur les sites d'intervention de la collectivité – Permis B exigé
Horaires variables en fonction des nécessités de service
Ports d’équipements de protection individuelle
Travail en milieu humide/rivières
Métier exposé à une pénibilité du travail : port de charges, environnement sonore, dangerosité des matériels et engins utilisés, travail en milieu humide, aquatique
Travail à l’extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
Travail en équipe.
Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé.
Prise de poste à Roye.
- Tickets restaurant,
- Participation prévoyance et mutuelle santé,
- CNAS.
Rémunération :
Statutaire, régime indemnitaire
Temps de travail et horaires : 36h/semaine - 6 jours de RTT.
À propos de l'offre
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Adresser une lettre de motivation, un CV actualisé ainsi que le
Dernier arrêté de situation administrative (le cas échéant) à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Grand Roye
1136 rue Pasteur prolongée
80500 MONTDIDIER
Ou à l’adresse : rh@grandroye.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
