Agent·e polyvalent·e des collèges - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS
Référence : O032260407000803
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Marciac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Gers recrute un·e agent·e polyvalent·e à temps complet, pour le service Collèges et Enseignement, Pôle Gestion des agents des collèges – Collège de MARCIAC, sein de sa Direction Collèges, Restauration et Enseignement (DCRE).
Résidence administrative : MARCIAC.
L’agent·e sera placé·e sous l’autorité fonctionnelle du·de la chef·fe d’établissement secondé·e par le·la secrétaire général·e d’EPLE (établissement public local d’enseignement) et sous la hiérarchie de la cheffe du service Collèges et Enseignement secondée par la responsable de pôle « Gestion des agents des collèges ».
Cadre d’emplois : Adjoint technique ou adjoint technique des établissements d’enseignement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o032260407000803-agent-e-polyvalent-e-colleges?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
• Manipuler et porter des matériels et des machines
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation pour le choix et le dosage des produits, en fonction des surfaces à traiter
• Connaître les règles de bonnes pratiques d’hygiène de la restauration collective
• Connaître les techniques culinaires de base (nettoyage des légumes, entrées froides, …)
• Maîtriser les conditions de remise des repas aux consommateurs
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
• Savoir travailler en équipe
• Faire preuve de bonnes qualités relationnelles avec la communauté éducative, les élèves, le public, …
Qui sommes-nous ?
Et si votre avenir professionnel s’écrivait dans le Gers ?
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c’est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d’un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n’est pas un concept, c’est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l’innovation, l’environnement et l’excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d’avenir et notre collectivité s’inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Contact : Madame Chantal DAMM, cheffe du service collèges et enseignement au 05.62.67.31.21
Envoyer lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative pour les candidats·es titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de PESSAN – BP 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles»
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
