AGENT(E) POLYVALENT(E) DES ESPACES PUBLICS - BEAUPREAU EN MAUGES
Référence : O049260813000573
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beaupréau-en-Mauges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire adjoints techniques € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Beaupréau en Mauges recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) des espaces publics pour le quartier Est (Jallais, La Poitevinière, La Jubaudière, Le Pin-en-Mauges)
Poste à temps complet, 37.5h avec jours d'ARTT rattaché à un chef d'équipe.
Horaires de travail : Cycle de travail de la collectivité selon le règlement : 8h – 12h / 13h30 – 17h
Activités :
Entretien des ensembles sportifs et des jeux :
- Entretenir des équipements
- Contrôle visuel de l’état des jeux
Entretien et aménagement des espaces publics :
- Créer, composer et entretenir les espaces verts, en respectant les notions environnementales.
- Balayer, ramasser, transporter, les tailles, feuilles…
- Désherber manuellement les massifs, plantations et voirie
- Ramasser les déchets sur les espaces publics (voie publique, complexes sportifs…)
- Entretenir les cimetières et les cours d’écoles
- Mettre en place une signalisation temporaire sur la voie publique suivant les arrêtés
- Maintenir le parc matériel et les outils en bon état
- Intervenir pour la mise en place de cérémonies et festivités
- Exécuter divers travaux d’entretien de la voirie
- Observer et mettre en sécurité tous risques de danger pour le public
- Poser et entretenir la signalisation verticale et horizontale
- Nettoyer les places de marchés et les sanitaires publics, entretenir les zones de tri sélectif, vider les corbeilles, ramasser les ordures et les animaux morts
- Savoir mettre en place et appliquer une sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.).
Travaux de maçonnerie VRD (Voirie et Réseaux Divers) :
- Effectuer des travaux de maçonnerie VRD et paysagère (bordures de trottoir, réparation de mur, potelets…)
- Implantation et entretien des éléments de voiries (pavés, dalles, mobiliers urbains, etc.).
Missions ponctuelles :
- Accompagner les jeunes en formation ou stage court
- Intervenir sur les autres secteurs de la commune
- Retirer toute signalisation ou publicité non autorisée
Conditions particulières, sujétions :
- Port EPI vêtements de sécurité obligatoire
- Travail en autonomie et en équipe exigés
- Travail à l’extérieur par tous temps et en toute saison
- Astreinte à la semaine
Profil recherché
Diplôme/habilitation/permis/qualification nécessaires à l’exercice des fonctions :
- Permis B obligatoire, EB et C souhaités
- CAP Travaux paysagers et/ou expérience souhaités
- CAP maçonnerie souhaité
Connaissances :
- Maîtriser les techniques de maçonnerie
- Notion de techniques en travaux paysager
- Avoir les bases techniques de signalisation de chantier
- Connaitre les bases techniques de fonctionnement et d’entretien du matériel
- Avoir des notions pour effectuer de petites réparations
- Notions en voirie et réseaux divers (VRD)
Savoir-faire :
- Maîtriser l’utilisation des outils et matériels
- Respecter les consignes et rendre compte de l’activité
- Savoir évaluer les besoins et déterminer l’urgence
- Savoir transmettre son savoir
Savoir-être :
- Entretenir des relations de qualités (avec la population et les collègues)
- Être capable de travailler en autonomie et en équipe
- Être force de propositions
- S’adapter aux exigences et aux conditions de travail
- Respecter les règles de santé et de sécurité au travail
- Être sérieux/ieuse, rigoureux/euse et réactif/ive
- Être capable de gérer et de prendre des initiatives tout en respectant sa hiérarchie
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation + cv + dernier arrêté de situation indiciaire pour les agents titulaires ) à envoyer soit par voie postale à Monsieur Le Maire Commune de Beaupréau-en-Mauges - 2 rue Robert Schuman - CS10063 - Beaupréau - 49602 BEAUPREAU EN MAUGES CEDEX soit par courriel à rh@beaupreauenmauges.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/10/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
