AGENT(E) POLYVALENT(E) EN MAINTENANCE PRÉVENTIVE (H/F) - CHELLES
Référence : O077260625000186
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de l'encadrant de la maintenance préventive, il/elle effectue les travaux de réparation et d'entretien des installations tous corps d'état sur l'ensemble du patrimoine bâti.
Diagnostiquer et contrôler les équipements :
Détecter les dysfonctionnements et les éventuelles pannes
Etablir un diagnostic d'une panne
Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé :
Effectuer des travaux de réparation et d'entretien des installations tous corps d'état sur l'ensemble du patrimoine bâti (électricité, maçonnerie, peinture, menuiserie, serrurier, plomberie, maintenance préventive)
Rétablir le fonctionnement d'un équipement défaillant
Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
Etablir des fiches détaillées sur les travaux et réparations effectués
Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés
Missions transverses et polyvalentes :
Renforcer les équipes sur divers travaux selon les besoins de service
Exécuter des travaux de second-œuvre : plaquisterie, menuiserie, pose de faïence et de revêtements de sol...
Intervenir sur les situations d'urgence
Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
Profil recherché
Compétences techniques :
Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment
Connaître des règles d'hygiène et de sécurité
Connaître les différents types de fonctionnement et de réglementation des outillages, des installations, du matériel, et des équipements de protection associés
Connaître des règles et procédures d'entretien des bâtiments
Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces
Connaître des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux
Lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan
Savoir établir un croquis et des métrés
Compétences transverses :
Sens du service public
Etre autonome et réactif
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Discrétion professionnelle
Être polyvalent, rigoureux et organisé sur les différents domaines
Disponibilité
Rendre compte de son activité
Emploi à temps complet - Catégorie C
Formation de niveau CAP / BEP secteur bâtiment
Permis B obligatoire - Permis poids lourd serait un plus
Première expérience professionnelle dans un emploi similaire
RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois - ASCP et CNAS - Participation Mutuelle
Qui sommes-nous ?
À seulement 12 km de Paris, Chelles est la deuxième ville de Seine-et-Marne avec ses 55 000 habitants. La Ville offre de nombreuses facilités d’accès : 30 minutes de Paris avec le RER E (Haussmann St Lazare) et 13 minutes avec la ligne P du Transilien (Gare de l’est).
Bordée par la Marne, parsemée d’espaces verts, elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée. Services de proximité, équipements culturels et sportifs, centres de loisirs, commerces, associations, centre-ville animé, Chelles est résolument une ville attractive.
À propos de l'offre
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Pour candidater :
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
