Agent.e pour l’animation en accueil de loisirs - COM. COM. DU PAYS LOUDUNAIS

Référence : O086260610000507

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Loudun
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Date limite de candidature : 10/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Qui sommes-nous ?
La communauté de communes du Pays Loudunais (45 communes et plus de 24 000 habitants) est située au nord du Poitou, à 20 minutes de Saumur et de Chinon et du Val de Loire. Elle compte une équipe d’environ 145 agents qui œuvrent chaque jour pour la mise en pratique de notre projet de territoire (disponible sur notre site internet www.pays-loudunais.fr). Les axes majeurs de son projet de territoire portent sur le développement économique et touristique, la consolidation des services à la population et aux familles (éducation, santé, culture), la transition énergétique et écologique ainsi que la mobilité.
Dans ce cadre, la Communauté de communes a conduit une étude ayant pour objectif la définition de la politique éducative et familiale du Pays Loudunais portant sur les 0 – 17 ans, s’inscrivant en correspondance avec les compétences communautaires et devant permettre le développement des services aux familles sur le territoire. À partir du diagnostic partagé, la concertation menée avec les partenaires institutionnels et associatifs et les élus du territoire a permis de définir la politique éducative et familiale du territoire. Cette politique s’articule autour des 3 thématiques suivantes :
 Pour la Petite enfance : Développer un dispositif d’accueil communautaire innovant et multifonctions
 Pour la jeunesse : Faire vivre l’Espace Jeunes dans un esprit de réseau
 Pour l’extrascolaire : Développer un service communautaire
La mise en œuvre de cette politique a nécessité la modification des statuts communautaires, afin d’intégrer la compétence « Action sociale d’intérêt communautaire » au 1er septembre 2026. Cette modification a vocation notamment à ajouter l’extrascolaire et l’ensemble du périscolaire du mercredi dans la liste des compétences de l’EPCI.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086260610000507-agent-e-pour-animation-accueil-loisirs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Qui êtes-vous ?
Les activités autour de l’enfance et de la jeunesse vous animent !
Vous êtes reconnu.e pour vos compétences et vous avez :
- Une connaissance des missions, projets pédagogiques, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
- Une connaissance du réseau de partenaires socio-éducatifs
- Des connaissances pédagogiques liées au public cible
- La maitrise de la méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- Une aptitude à la mise en place des conditions matérielles et techniques des projets et des activités
- Une connaissance du rythme de l'enfant et de l'adolescent, des grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants,
- Une aptitude au développement d’activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
- Une connaissance des techniques d'animation et d'encadrement de groupe
- Des qualités relationnelles, du dynamisme et une capacité d’écoute
- Des aptitudes au travail en équipe,
- Une connaissance de l’environnement territorial, des acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs
- Une maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité et des règles d'hygiène corporelle,
- Une connaissance des conditions de respect des règles de sécurité et des consignes d'utilisation des produits,
- Une expérience souhaitée sur un poste similaire.
Vous êtes idéalement issu.e d’un cycle de formation en lien avec :
- Les gestes de premiers secours
- Le BAFA ou équivalent (souhaité) ; le BAFD ou équivalent (souhaité) ; à défaut le BAFD en cours (souhaité) ou un engagement sur une inscription en BAFD (souhaité),
- Le BPJEPS serait un plus

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 19 postes similaires

    Contact et informations complémentaires :
    Directrice des Ressources humaines : Marjorie Chaigneau pour la CCPL

    Un jury de recrutement est programmé le mardi 28 juillet 2026

    Adresse postale pour le dépôt des candidatures (lettre de motivation + CV) avant le 10 juillet 2026 :

    Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays Loudunais
    2 rue de la Fontaine d'Adam - BP 30004 86201 LOUDUN CEDEX
    Courriel : ressources-humaines@pays-loudunais.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

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