Agent(e) technique - SYNDICAT MIXTE DU PARC REGIONAL DU MORVAN
Référence : O058260130001672
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Brisson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Cadre de travail :
Le poste est basé à la Maison du Parc à Saint-Brisson (58).
Propriété de 40 ha de prairies, bois, plans d’eau et nombreux bâtiments, c’est un site touristique et pédagogique qui accueille plusieurs dizaines de milliers de visiteurs chaque année. C’est aussi le siège administratif du Syndicat mixte du Parc naturel régional du Morvan et de certaines associations locales, hébergeant entre 70 et 80 personnes au quotidien.
La personne recrutée sera amenée à effectuer une bonne part de son travail sur place mais aussi des déplacements locaux réguliers avec les voitures de service (au garage automobile, à la station de lavage, au contrôle technique…).
Missions principales
* Gestion de la flotte d’une vingtaine de véhicules du Parc, actuellement : voitures et fourgons (5 Kangoo, 6 Clio, 1 Auris hybride, 1 Duster, 1 Master, 1 Boxer), 1 véhicule électrique (Alké) et 3 tracteurs (1 Case International 845, 1 Case MX 120, 1 Reform Mounty 80)
- sécurité : vérifications régulières de base (niveaux, ampoules, essuie-glace, pression et usure pneus...)
- gestion quotidienne des pannes ou avaries (par ses soins ou par le garage selon gravité)
- gestion du planning de réservation des véhicules
- suivi et planification de l’entretien des véhicules (révisions, CT, pneus…)
- gestion des devis et bons de commande en lien avec le service comptabilité
- nettoyage régulier des véhicules, intérieur et extérieur (hors site)
- suivi annuel consommation carburant et km par véhicule
- suivi assurance
* Espaces verts : suivi (une courte intervention tous les 15 jours) et entretien (taille des roseaux, ronces...) de la station de phyto-épuration.
* Accueil visiteurs : gestion de l’aire d’éco-bivouac : veiller à l’approvisionnement en bois, à la propreté des lieux et en particulier à la gestion des toilettes sèches.
Missions secondaires :
* renfort équipe technique selon les besoins :
- entretien espaces verts et sentier sensoriel – selon plan de gestion
- petites réparations bâtiments
- chaufferie
- événementiel (appui Fête de l’Automne notamment)
- renfort sécurité / épisodes climatiques
- renfort ménage (remplacement ponctuel en cas d’absence imprévue de l’agent d’entretien pour gestion des urgences)
- astreintes possibles les soirs et week-end
Contact (renseignements sur le poste) : M. Morizot : Tél. : 03 86 78 79 32
Profil recherché
Savoir-faire :
- permis B valide exigé
- conduite tracteur
- permis E apprécié
- notions de mécanique générale (faire une vidange, changer une roue, remplacer une batterie...)
- utilisation de base de l’outil informatique (mails, tableur, traitement de texte…)
- débroussailleuse, tondeuse, tronçonneuse
Savoir-être :
- bonne capacité d’organisation, autonomie
- bonne qualité relationnelle (travail en équipe)
- ponctualité, rigueur, réactivité
À propos de l'offre
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Recrutement – conditions de travail :
Poste à temps complet : 35 h hebdomadaires (39 heures + 23 jours RTT)
Fonctionnaire au à défaut contractuel (CDD de 1 an)
Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Territoriale (cat. C) (incluant un régime indemnitaire)
Prise de poste : mercredi 1er avril 2026
Candidature (CV et lettre de motivation) à transmettre à Monsieur le Président du Parc naturel régional du Morvan avant le 5 mars 2026 :
- par mail à : maisonduparc@parcdumorvan.org
ou
- par courrier à l’adresse : Pôle Maison du Parc – 530 Route des Petites Fourches – 58 230 Saint-Brisson
Entretiens le 17 mars 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
