Agent(e) technique polyvalent(e) - bâtiments - MAIRIE DE FONTAINE LE COMTE
Référence : O086260310001362
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontaine-le-Comte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’agent(e) technique polyvalent(e) du pôle bâtiments conduit l’ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux, en contact avec la population, les responsables hiérarchiques et les élus. Il/elle maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d’après des documents techniques. Il/elle intervient sur toute action de la commune selon les priorités de l’autorité territoriale solidairement avec l’ensemble des agents.
Missions principales :
- Assurer la propreté des espaces publics et des abords de la voirie ;
- Effectuer les travaux d’entretien courant des équipements relevant de ses spécialités ;
- Effectuer le diagnostic et le contrôle des équipements relevant de ses spécialités ;
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions ;
- Assurer la gestion du cimetière (travaux, exhumations, etc.) ;
- Assurer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel, des engins et véhicules à disposition ;
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produit dangereux.
Conditions et contraintes d'exercice :
- Déplacements sur les sites d’intervention ;
- Travail seul, parfois au sein d’une équipe réduite ;
- Grande disponibilité, horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ;
- Astreintes semaines complètes, week-ends et jours fériés ;
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d’activité liés aux conditions climatiques ;
- Port de vêtements professionnels adaptés.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Gestion technique de bâtiments ;
- Gestion des déchets de chantier ;
- Fonctionnement et manœuvre des engins de terrassement ;
- Techniques des VRD, des petits ouvrages maçonnés, de revêtements routiers ;
- Techniques, normes et principes d’intervention en second œuvre du bâtiment ;
- Protocoles d’entretien, de maintenance et d’habilitation des matériels ;
- Procédures et techniques d’utilisation des matériels, des équipements, des engins ;
- Techniques de chargement, de portage, de levage, de transport de charge ;
- Techniques d’évaluation des prestations ;
- Méthodologie de diagnostic et technique d’inventaire ;
- Méthode de réalisation des procès-verbaux ;
- Lecture de plan et représentations techniques ;
- Consignes d’utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque ;
- Principes de stockage, de rangement et de manipulation de produits ;
- Registre de sécurité ;
- Principes et gestes de secourisme ;
- Techniques d’accueil, d’écoute ;
- Techniques de régulation de conflit ;
- Communication orale et écrite.
Connaissances théoriques :
- Règles d’entretien d’un bâtiment ;
- Réglementations et normes en matière de sécurité des bâtiments : ERP, code du travail ;
- Règles et procédures d’entretien des bâtiments ;
- Normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ;
- Cadre réglementaire et normes relatives à l’efficacité énergétique des bâtiments ;
- Cadre réglementaire et normes relatives aux conditions d’accessibilité ;
- Principes de la règlementation relatives aux aires de jeux ;
- Techniques d’entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation) ;
- Procédures et règles de sécurité et de signalisation des chantiers, et d’alerte ;
- Equipement de protection individuelle ;
- Règles et consignes d’HSCT ;
- Règles d’utilisation des produits, des équipements et des matériels ;
- Services et acteurs de secours ;
- Pièces constitutives d’un marché, contrats de performance énergétique ;
- Principes des engagements de dépenses, bons de commande et facturation ;
- Notions sur les missions de service public ;
- Organisation et fonctionnement des collectivités locales ;
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité.
Savoir-être :
- Respect des obligations et devoirs du fonctionnaires particulièrement la neutralité, la réserve et la discrétion ;
- Sens de l’organisation ;
- Respect des règles de sécurité ;
- Sens du relationnel, respect de la hiérarchie et des collègues de travail.
Habilitations, certifications, formations, permis :
- Permis B
- Permis BE (souhaité)
- CACES PEMP R486 Catégorie B (souhaité)
- CACES R482 catégorie A (souhaité)
- Habilitation électrique BR-B1v-B2v-BC (souhaité)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 7 mois
Merci d'adresser vos CV et lettres de motivation à Mme la Maire :
- soit par mail à nicolas.bertin@fontaine-le-comte.fr
- soit par courrier postal à l'adresse suivante : Mairie de Fontaine-le-Comte, 1 Esplanade des Citoyens, 86240 Fontaine-le-Comte
Pour toute question veuillez contacter Monsieur Nicolas BERTIN au 05 49 62 67 05 -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
