AGENT(E) TECHNIQUE POLYVALENT(E) - BAZANCOURT
Référence : O051260422001302
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bazancourt
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Bazancourt recrute pour son service technique un agent(e) technique polyvalent(e).
Sous la direction du responsable du service et du chargé de mission technique, l'agent(e) a pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, ainsi que de l’aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauche, désherbage, tonte, taille, gestion du fleurissement et de l'arrosage...) et de divers travaux.
L'agent(e) technique polyvalent(e) est chargé(e) de maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien de 1er niveau concernant les équipements, la voirie et les espaces verts, le bâtiment, la mécanique.
Il/elle réalise l'essentiel des interventions techniques. II/elle peut éventuellement réaliser des opérations de manutention. Il/elle est l'ambassadeur de la commune.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o051260422001302-agent-e-technique-polyvalent-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Les «savoirs » :
- Connaissances des techniques d'entretien des espaces verts et des voiries,..
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissances des techniques d'entretien des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie...), habilitation CACES nacelle et habilitation électrique et permis EB ou B96 seraient un plus
Les« savoir-faire » :
- Savoir tailler les arbres (orientation de croissance, forme recherchée, suppression des branches indésirables),
- Savoir tailler tout type de végétaux (haies, fleurs vivaces et annuelles...),
- Savoir créer et entretenir des espaces fleuris (arrosage, aménagement…)
- Savoir mettre en place un plan de tonte, d’entretien et de désherbage
- Savoir appliquer les règles de sécurité lors de l’utilisation du matériel, des outils et des produits
- Savoir gérer les déchets produits sur le site (tonte, feuilles, branches…)
- Savoir entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
Les «savoir-être » :
- Autonome
- Polyvalence technique
- Rigueur et sens de l'organisation
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
