Agent(e) technique polyvalent(e) des installations sportives - MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES
Référence : O038260608000523
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Martin-d'Hères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité d'un(e) encadrant(e) de proximité et au sein d'une équipe dédiée et spécialisée, l'agent(e) technique polyvalent des installations sportives assure l’exploitation, le suivi technique et le traitement des eaux de la piscine municipale dans le respect des normes sanitaires et de sécurité en vigueur.
À ce titre, pendant la période d'ouverture, il(elle) garantit la qualité de l’eau, le bon fonctionnement des installations techniques de la piscine et intervient sur les opérations courantes de contrôle, d’analyse, de maintenance et de régulation des équipements.
Tout au long de l'année, l’agent(e) réalise également l’entretien, la maintenance des installations sportives ainsi que les travaux de petite maintenance et de réparation de premier niveau des équipements sportifs et des espaces extérieurs. Il(elle) participe enfin aux opérations correctives liées aux contrôles des équipements pédagogiques et sportifs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260608000523-agent-e-technique-polyvalent-e-installations-sportives?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
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Qui sommes-nous ?
La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
À propos de l'offre
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Avantages et participations de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance contrat de groupe : participation de 26€/mois
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/08/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
