Agent(e) travaux réseaux - SYDEC
Référence : O040250606000038
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Capbreton
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Direction Technique de l'Eau et de l'Assainissement du SYDEC recrute pour le Service Territorial Sud, basé à CAPBRETON, un(e) agent(e) travaux réseaux en charge de la réalisation des travaux de branchements et des interventions sur les réseaux d'eau potable, d'eau industrielle et d'assainissement du périmètre de compétence du syndicat.
Autonomie et responsabilités : - Autonomie limitée à l'exécution avec toutefois des prises d'initiatives pour des actions ne nécessitant pas plus d'une heure d'intervention,
- Responsabilisation dans l'utilisation du matériel, dans le respect des règles de sécurité, dans la conduite du véhicule et de son contrôle préventif, dans l'utilisation des équipements du véhicule,
- Responsabilisation dans le respect du code de la route et du comportement avec tous les autres usagers de la route,
- Responsabilisation dans la conduite des engins de chantier, dans le respect de leur usage et des règles de sécurité, de l'entretien, du suivi et du contrôle préventif,
- Travail défini, contrôlé, évalué par le responsable d'activité,
- Respect des consignes et procédures liées à la certification ISO 9001,
- Contribution et participation à la démarche RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations),
- Responsabilisation dans le respect du mode opératoire lors de la pose de conduites ou lors de la réalisation de branchements,
- Responsabilisation dans les gestes et les postures professionnelles,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
- Responsabilisation dans la représentation du Syndicat.
Moyens techniques :
- Petit outillage et matériel de chantier (mini pelle, poids lourds, compresseurs, etc.),
- Appareils électroniques de mesures et de vérifications (distance, altitude, H2S, métaux),
- Véhicules de service,
- Camions équipés d'une benne,
- Station de lavage basse pression et haute pression,
- Station service de carburants informatisée.
Activités principales :
- Réalisation de branchements neufs et de réparations sur les différentes installations du domaine public, des réseaux d'eaux usées, d'eau potable ou d'eau industrielle,
- Contrôle et maintenance préventive du matériel,
- Conduite, man½uvre et entretien d'un engin et d'un véhicule poids lourd sur la voie publique et les chantiers.
Activités annexes :
- Pour les besoins du service, toutes les missions liées à la gestion technique des abonnés et l'exploitation des ouvrages sur les 2 secteurs.
Profil recherché
Conditions d'accès et d'aptitudes :
- Expérience de chantier : mise en sécurité, respect des règles d'hygiène et de sécurité, pose de conduite et réalisation de branchements, lecture et compréhension d'une notice d'entretien, information des usagers, réalisation de chargements, d'arrimages, de déchargements et de remplissages, identification des fuites et de leurs origines, notion de topographie et de géométrie élémentaire, technique de pose de canalisations et de pièces annexes, éléments constitutifs d'un réseau et besoins en entretien (emplacement purges, vannes, tampons, ...etc.),
- Expérience dans le diagnostic sommaire : diagnostiquer la présence de plomb, définir la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable,
- Expérience dans le réglage de mécanismes simples (tension courroie, chenille, pression pneumatique...etc.), de contrôle d'un niveau d'huile, d'une pression, d'une tension, réalisation de réparations et de dépannages simples, de graissage d'un véhicule,
- Expérience sommaire dans des actes administratifs : renseignement du carnet de bord du véhicule, compte rendu de son activité,
- Notions : topographie, géologie, mécanique, hydraulique et électricité, technique de chargement et déchargement, répartition des masses, caractéristiques des matériaux et conditions d'utilisation,
- Attitudes et valeurs : Respect et ponctualité, Efficacité, Disponibilité, Communication/écoute.
Rémunération / Divers :
- Traitement brut indiciaire + régime indemnitaire mensuel
- Participation de l'employeur à la prévoyance maintien de salaire
- Titres restaurant
- Forfait Mobilité Durable
- Comité d'¼uvre Sociale (COS) et National d'Action Sociale (CNAS)
- Parcours d'intégration
- Travail sur 4 jours avec 1 jour de repos/semaine
- 29 jours de congés/an
Qui sommes-nous ?
Créé en 1937, le SYDEC (Syndicat mixte départemental d'équipement des communes des Landes) est un organisme public aux multiples compétences. Il intervient dans 3 grands domaines essentiels :
? Énergies
? Eau et assainissement
? Aménagement numérique
Au service du territoire, le SYDEC accompagne 327 communes landaises, tous les établissements de coopération intercommunale, le Conseil départemental des Landes et le Conseil régional de Nouvelle-Aquitaine. La diversité de ses activités et missions en fait un syndicat unique en France.
? 380 agents engagés, fonctionnaires et contractuels de droit public / droit privé,
? 10 agences ou sites techniques de proximité,
? Un cadre de travail propice à l'équilibre pro/perso.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser une lettre de motivation + CV à :
M. Le Président du SYDEC : 55 rue Martin Luther King - CS 70627 - 40 006 Mont de Marsan CEDEX
Ou par mail à : recrutement@sydec40.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
