Agents de désherbage (h/f) - VILLE DE GRANVILLE
Référence : O050260205001119
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Granville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LA COLLECTIVITÉ
Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d’un environnement stable et motivant, riche d’équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.
LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS
Les conditions du poste
Les candidatures sont à adresser avant le mardi 10 mars 2026
- Filière technique– Catégorie C
- Recrutement par voie contractuelle - CDD 6 mois
- Deux postes à temps complet (35H), à pourvoir du 1er avril au 30 septembre 2026
- Travail physique et en extérieur
Les missions
Au sein de la direction des Services techniques et du Centre technique municipal (CTM), et en lien hiérarchique avec le responsable du service Propreté urbaine :
- Vous procéderez au désherbage manuel et mécanique des espaces publics
- Vous entretiendrez les outillages et matériels
- Vous participerez à l'entretien général du domaine public (ramassage des déchets, entretien des trottoirs et caniveaux)
Profil recherché
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL
- Vous détenez le permis B pour pouvoir vous déplacer entre les différents sites de la ville (obligatoire)
- Vous possédez les permis EB (souhaité)
- Vous savez et aimez travailler en équipe
- Vous êtes rigoureux
- Vous possédez des qualités relationnelles garantissant un bon contact avec les usagers
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Territoire attractif – Cadre de vie agréable
- Accès facile – Transports urbains gratuits – Parkings gratuits
- Charte de management
- Possibilité d’attribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 84 €, dont 50% pris en charge par l’employeur)
- Participation possible à votre forfait mutuelle (16,81 € par mois) et forfait prévoyance (7,85 € par mois) pour vous et votre famille -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
