Agents de médiathèque - Service mobile lecture publique F/H
Référence : O095260327000706
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Gonesse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dynamiser les activités de médiation et d'animation culturelle pour le public.
En vue de la mise en place d'un service de bibliobus et sous l'autorité de la responsable du service mobile de lecture publique, la direction Culture et Patrimoine recrute pour le pôle lecture publique et réseaux des médiathèques, 4 agents de médiathèque.
Ces agents assureront un service ambulant de lecture publique (bibliobus, bibliothèques éphémères) et pourront effectuer des remplacements dans certaines médiathèques du réseau.
Principales missions :
- Accueillir tous les publics du bibliobus
- Assurer les tournées du bibliobus et le cas échéant conduire le véhicule (2 agents titulaires du permis PL)
-Assurer les tâches logistiques : préparation des caisses, chargement du véhicule, rangement, etc
- Assurer ponctuellement un renfort ou un remplacement dans 7 bibliothèques du réseau : Saint-Witz, Fontenay-en-Parisis, Vémars, Puiseux-en-France, Louvres, Le Thillay, Gressy
- Participer à la mise en oeuvre de la politique de développement de la lecture publique, selon les orientations de la Direction culture et patrimoine.
- Participer à la gestion, à l'acquisition et à la valorisation des collections
- Participer au traitement des réservations et au bulletinage des périodiques
- Préparer et mettre en oeuvre la médiation des collections et des animations
- Accueillir ponctuellement des groupes et mettre en oeuvre des animations avec les équipes et les partenaires du territoire, pour des projets locaux ou intercommunaux.
Profil recherché
Compétences :
- Connaissances professionnelles techniques en bibliothéconomie et multimédia
- Connaissance et suivi de l'actualité éditoriale : sorties, événements
- Maîtrise des outils et réseaux de veille autour de l'édition
- Capacité d'animation et de médiation culturelle
- Permis B indispensable
- Permis C souhaité ou disposé à se former
Qualités :
- Capacité d'organisation et d'autonomie dans le travail
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public et de l'accueil
- Capacités relationnelles (publics variés, collègues, hiérarchie)
- Capacités d'adaptation
- Qualités pédagogiques
- Aisance orale et rédactionnelle
- Disponibilité
Particularités du poste :
- Déplacements fréquents sur le territoire de l'agglomération
- Remplacement ponctuel dans différentes communes de l'agglomération
- Travail du mardi au samedi
- Présence le week-end à l'occasion des événements culturels
- Présence en soirée à l'occasion des réunions et des animations
Qui sommes-nous ?
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/06/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
