agents techniques polyvalent.e.s - MAIRIE DE FILLIERE

Référence : O074260304000049

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Fillière
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du responsable du centre technique municipal et au sein du pôle cadre de vie services techniques, vous serez chargé.e des missions suivantes :

- entretenir les espaces verts : taille, tonte, désherbage, nettoyage des massifs et bordures, fleurissement, arrosage, etc.
- participer à la logistique des festivités : mise en place des équipements liés aux manifestations (manutention de tables, bancs, barrières, etc.)
- entretenir et veiller au maintien en bon état des espaces publics : nettoyage des corbeilles des villages, soufflage, nettoyage ponctuel des voiries, nettoyage des zones de PAV, contrôle et vérification de l’état général des espaces publics (casse, dégradations, état des chaussées, des espaces verts, fuites, etc.)

Profil recherché

- connaissances en espaces verts (souhaité)
- permis de conduire (indispensable pour la moitié des postes à pourvoir)
- savoir prendre soin du matériel
- avoir le sens du service public
- savoir rendre compte, alerter
- être autonome et prendre des initiatives dans le cadre de tâches définies
- être capable de travailler dans l’urgence
- apprécier le travail en équipe
- avoir une bonne condition physique

Qui sommes-nous ?

Aux portes d’Annecy, la commune de Fillière (10 322 habitants) offre un cadre de vie privilégié entre lac et montagnes. Une collectivité dynamique au sein du Grand Annecy, engagée pour un service public de proximité, moderne et humain.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 1 mois

    Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires

    Lieu de travail : Commune de FILLIÈRE, prise de poste au CTM de THORENS-GLIÈRES.

    Période et durée de la mission : Missions d’un mois à fixer entre juillet et août. Temps complet sur 5 jours (37h avec 2 JRTT pris ou rémunérés), 7h30-12h et 13h30-16h30 (vendredi 16h). Attention : horaires vraisemblablement décalés en fonction des missions confiées et de la chaleur, à titre indicatif : 6h-13h30.

    Rémunération et avantages : prime mensuelle fixe + titres-restaurant + congés payés.

    Modalités de recrutement : Recrutement d’un.e contractuel.le de droit public sur la base de L332-23 2° du code général
    de la fonction publique (CDD de 1 mois), pour accroissement saisonnier d’activité.

    Pour toute information, vous pouvez contacter le responsable du secteur extérieur, M. Benoît CONVERS au 06.80.03.02.05 ou la gestionnaire ressources humaines Mme GIRARD au 09.71.09.05.65.

    Transmettre votre candidature complète (CV+lettre de motivation) à Monsieur le Maire de Fillière, par courriel à rh@commune-filliere.fr (fichier pdf), ou à défaut par courrier adressé au pôle ressources humaines, 300 rue des Fleuries, THORENS-GLIÈRES, 74570 FILLIÈRE.

  • Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/07/2026

  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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