AIDE À DOMICILE / AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) - Résidence autonomie La Charmille
Référence : O035260507001438
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Guipry-Messac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Guipry-Messac recrute un(e) chef(fe) d’équipe et agent de jour pour sa résidence autonomie « La Charmille ». La structure, par sa taille humaine, accueille 20 résidents (GIR 3 à 6). Véritable lieu de vie, la résidence fait partie intégrante de la vie de la Commune.
Au sein d’une équipe de 9 personnes placées sous l’autorité de la responsable, vous assurerez le rôle de chef(fe) d’équipe et aurez la charge de l’accompagnement des résidents dans les actes de vie quotidienne dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie.
1. Encadrement de l’équipe sociale :
• Suppléance de la responsable lors de ses congés
• Encadrement des agents référents de résidents,
• Suivi des plannings, des congés, des absences et des besoins de remplacement,
• Encadrement des stagiaires,
• Veiller au bon déroulement de la vie collective en favorisant l’autonomie des résidents
2. Accompagnement et aide à la vie quotidienne :
• Adapter sa posture professionnelle au projet individuel du résident en respectant ses souhaits, goûts et habitudes ;
• Accompagner les résidents dans les actes du quotidien : aide à la toilette, à l’habillage / déshabillage, service des repas …
• Mettre en œuvre les bonnes pratiques en manière de bientraitance ;
• Transmission orale et écrite sur le logiciel de soins.
3. Intendance des repas :
• Vérifier les livraisons,
• Assurer le service des repas,
• Ranger, faire la vaisselle et le nettoyage après le repas.
4. Participer au projet et à la vie de l’établissement :
• Participer aux évolutions du projet d’établissement et aux réunions de service ;
• Signaler tout dysfonctionnement technique au sein de l’établissement.
• Temps de travail annualisé: 28/35ème avec un roulement d’un week-end sur 3
• Horaires de travail:
o soit le matin: de 6h10 à 15h15
o soit l’après-midi: de 12h15 – 20h20 (avec un temps administratif)
Profil recherché
• Faire preuve d’autonomie et d’initiative
• Avoir le sens des responsabilités,
• Diplôme dans le secteur médico-social (BAC pro type SAPAT ou équivalent) ou à défaut une experience significative auprès des personnes âgées;
• Connaissances en informatique (Excel, Word, logiciel métier)
• Connaissance de la personne âgée et de son accompagnement au quotidien;
• Connaissance, mise en oeuvre et contrôle des protocols en vigueur;
• Faire preuve de bienveillance, de patience et d’écoute;
• Discrétion, droit de reserve.
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président du CCAS
2 Rue Saint Abdon – 35480 GUIPRY-MESSAC
📧 Par mail : ressourceshumaines@guipry-messac.bzh -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
