Aide- soignante - CCAS de JUGON-LES-LACS
Référence : O022260107000584
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Jugon-les-Lacs
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dispense des soins de bien-être et de confort aux résidents
- Dispenser l'ensemble des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs dans le respect du projet individualisé de soins mis en place
- Assurer la surveillance de l'état général de la personne : paramètres vitaux, téguments, prise de traitement médical, élimination, hydratation
- Être à l'écoute et disponible pour les résidents
- Assurer la continuité de la prise en charge en coordination avec les collègues t les partenaires sociaux et médicaux
- Observer, déceler, évaluer les besoins et transmettre les informations utiles
- Compléter les documents relatifs la prise en charge du malade et veiller à la mise à jour du dossier individuel d patient et participer aux transmissions
- Contribuer à la prise en charge de la personne en perte d'autonomie, handicapée et/ou malade
Communication, relation
- Donner des informations adaptées aux interlocuteurs
- Participer à la mise à jour du dossier des résidentes en lien avec le projet de vie individualisé
- Favoriser le dialogue avec les résidents et entretenir une relation suivie avec eux, leur famille et leurs proches et discerner les besoins, même implicitement exprimés
Projet d'établissement, développement de la vie sociale et suivi des résidents
- Participer aux groupes de travail sur l'amélioration continue de la qualité
- Participer aux réunions d'équipe
- Participer au projet d'établissement
- Participer au projet de vie individuel du résident : sa définition, sa mise en oeuvre, avec les collègues de l'établissement et la responsable
- Favoriser la convivialité dans l'établissement et toutes actions visant à maintenir le lien avec l'extérieur
- Être force de proposition et participer à l'animation au quotidien en favorisant le dialogue au moment de la toilette, des repas etc.
Profil recherché
Projet d'établissement, développement de la vie sociale et suivi des résidents
- Participer aux groupes de travail sur l'amélioration continue de la qualité
- Participer aux réunions d'équipe
- Participer au projet d'établissement
- Participer au projet de vie individuel du résident : sa définition, sa mise en oeuvre, avec les collègues de l'établissement et la responsable
- Favoriser la convivialité dans l'établissement et toutes actions visant à maintenir le lien avec l'extérieur
- Être force de proposition et participer à l'animation au quotidien en favorisant le dialogue au moment de la toilette, des repas etc.
À propos de l'offre
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Contact: Valérie CABARET
Lettre de motivation et cv. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/03/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
