Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f) - CCAS de Blainville-sur-orne

Référence : O014260918000465

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Blainville-sur-Orne
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Date limite de candidature : 19/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Idéalement située à 5 kms de Caen et 5 kms de la mer, la commune de Blainville-sur-Orne est réputée pour sa qualité de
vie et démontre un réel dynamisme économique. Elle accueille aujourd'hui plus de 6000 habitants séduits par la qualité
de ses services et son agréable cadre de vie : un CCAS, une halte-garderie, une crèche, deux écoles élémentaires, un
collège, un complexe sportif, des commerces de proximité, une médiathèque et un tissu associatif dense et dynamique.
Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, vous serez intégrer au service du SAAD qui compte 15 agents et serez
placé(e) sous la hiérarchie du responsable de ce service.
MISSIONS GÉNÉRALES:
L'auxiliaire de vie contribue au maintien à domicile, des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des
difficultés permanentes ou passagères. Ainsi, il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour
l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l’entretien de la maison, un soutien psychologique et
moral.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260918000465-aide-domicile-auxiliaire-vie-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Savoirs : connaissances des caractéristiques des différents publics aidés et de leurs pathologies, des règles d’hygiène et
de prévention, des notions d’ergonomie, des droits sociaux des personnes accompagner, des procédures d’alerte et de
signalement de la maltraitance.
Respect des règles de confidentialité et de réserve, du cadre éthique de l’aide à domicile Respect de l’intimité de la
personne aidée (obligation de discrétion).
Respect des temps de travail
Bonne communication orale et écrite
Savoir-faire : techniques d’habillage et de déshabillage, techniques d’entretien, de nettoyage, de réfection des lits, de
repassage et d’entretien du linge, techniques de cuisson et de conservation des aliments, techniques relationnelles et de
communication verbale et non verbale, travail en équipe, sens de l’organisation
Savoir-être : Discrétion, adaptabilité, rigueur, dynamisme, réactivité, disponibilité, autonomie, empathie, Travail en
équipe, capacités relationnelles.
Titulaire du permis de conduire B

CONDITIONS DE TRAVAIL :
L’auxiliaire de vie sociale travaille en autonomie et exerce sous la responsabilité de sa supérieure hiérarchique qui fixe les
horaires et les conditions d’intervention. Le métier d’auxiliaire de vie sociale s’exerce au domicile de plusieurs particuliers.

Horaires irréguliers, voire décalés et segmentés, avec amplitude variable. L’activité peut s’effectuer dans le cadre
d’horaires décalés, le week-end et les jours fériés
Nombreux déplacements
Nombreuses manipulations (personnes, appareillages)
Port de bouses, gants, chaussures spécifiques
Pénibilité liée à la mobilisation de personnes invalides
Charge mentale (maladie, décès)
NIVEAU REQUIS :
Titulaire d’un diplôme, certificat ou titre délivré par l’Etat ou homologué ou inscrit au répertoire national des certifications
professionnelles, attestant de compétence dans le secteur concerné.
Ou une expérience professionnelle de trois ans dans le secteur concerné et bénéficieront d’actions de formation ou
d’accompagnement à la validation des acquis de l’expérience, dans une perspective de formation qualifiante ;
Ou bénéficie d’une formation d’adaptation à l’emploi suivie d’une formation qualifiante, dans le domaine.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention du Président du CCAS de Blainville-sur-Orne par mail à l'adresse suivante : direction.ccas@blainville-sur-orne.fr et copie à assistante.adm@blainville-sur-orne.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/11/2026
  • Auxiliaire de vie - Aide à domicile

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