Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f) - C.I.A.S. Grand Armagnac

Référence : O032260602001272

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Eauze
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/06/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social.

Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne :
• Participe à la stimulation et à la prévention de la perte d’autonomie, contribue au « bien-vieillir »
• Veille à l’hygiène corporelle et bucco-dentaire de la personne en apportant une aide lors de la toilette, de l’habillage/déshabillage, et en veillant à la propreté du linge
• Veille à la prévention de la dénutrition, à l’équilibre alimentaire et au respect des régimes spécifiques en effectuant les courses et/ou en aidant à la préparation/prise de repas

Aide à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie :
• Effectue les tâches ménagères courantes
• Ordonne le logement à des fins d’amélioration du confort et de la sécurité, en prévention des accidents domestiques
• Gère les stocks et assure l’approvisionnement en produits d’entretien
• Conseille la personne en matière d’économie d’énergie, de tri des déchets et de ventilation du logement

Aide au maintien de la vie sociale :
• Rend compte de l’évolution de la situation de la personne au service
• Favorise le maintien du lien avec la famille et facilite le maintien des relations extérieures de la personne (médicales, amicales…)
• Accompagne la personne dans ses démarches administratives

Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance/ de l’abus des personnes vulnérables :
• Repère et signale la maltraitance
• Met en œuvre les pratiques en matière de bientraitance
• Prévient les situations de danger et d’abus des personnes vulnérables
• Veille à la sécurité de la personne en situation d’urgence
• Propose des solutions et des adaptations afin d’apporter un meilleur service à la personne
• Fait remonter au service les informations relatives à l’évolution des tâches et/ou de l’environnement (contexte relationnel avec le bénéficiaire et/ou la famille, nouvelle pathologie/perte d’autonomie…)
• Articule son intervention en coordination avec les services de la structure et les autres intervenants

Profil recherché

IDENTIFICATION DES PRINCIPAUX MOYENS TECHNIQUES
• Véhicule personnel (impossibilité de fournir un véhicule de service à chaque intervenante)
• Téléphone professionnel fourni avec système de télégestion
• Gants et blouses fournis
• Cahiers de liaisons fournis pour faciliter les échanges entre professionnels (avec les autres intervenantes du SAAD et/ou les personnels médicaux et paramédicaux intervenant chez le bénéficiaire) et avec l’entourage (famille, proches)

IDENTIFICATION DU SERVICE
Direction de rattachement : Direction du Centre Intercommunal d’Action Sociale du Grand Armagnac
Service – Lieu : Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile - Antenne de secteur (Eauze, Gondrin ou Cazaubon : affectation au moment du recrutement selon les besoins du service). Travail au domicile des bénéficiaires du secteur d’intervention.
Responsable hiérarchique : Responsable d’antenne du SAAD de secteur concerné

Qui sommes-nous ?

Le CIAS du Grand Armagnac est rattaché à la Communauté de Communes de 13 500 habitants composée de 25 communes membres ayant entre autres transféré à ce jour les compétences de l'Enfance-Jeunesse, de la Voirie, de l'Action Sociale (via le CIAS du Grand Armagnac).
Le CIAS du Grand Armagnac, au travers de l'action sociale, gère pour le territoire le service de livraison de repas à domicile, le service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD), ainsi que le service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) dans une logique de parcours de soins.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires

    CANDIDATURE : CV + lettre de motivation obligatoires, diplômes

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 30/06/2026

  • Auxiliaire de vie - Aide à domicile

Des offres d'emplois recommandées pour vous