Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f) - Communauté de Communes Entre Juine et Renarde
Référence : O091251001409097
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Étréchy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o091251001409097-aide-a-domicile-auxiliaire-vie-sociale-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Les « savoirs » :
Connaissances des pathologies liées au handicap et/ou au vieillissement
Aides techniques
S'assurer de détenir informations sur les usagers
Participer à des formations
Anticiper les besoins de l'usager
Assurer les transmissions d'informations concernant les usagers
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir réagir face aux situations d'urgence
Les « savoirs-faire » :
Respecter les habitudes de vie des usagers
Respecter les règles d'ergonomie
Savoir préparer des repas adaptés en respectant les régimes alimentaires
Savoir assurer l'hygiène du cadre de vie
Savoir mettre en pratique les connaissances acquises lors de formation
Les « savoirs-être » :
Être à l'écoute
Ponctualité
Rigueur
Discrétion
Patience
Adaptabilité
Diplomatie
Empathie
Respect de la personne ; ses habitudes de vie et sa culture
Avoir le sens de l'organisation (prioriser les tâches, respect du temps)
Avoir un sens de l'observation
Maintenir une distance et des limites professionnelles
Assurer une communication avec l'environnement
Savoir travailler en équipe
Adopter un langage et un comportement (physique et vestimentaire) correct
Qui sommes-nous ?
Créée en 2003, la C.C.E.J.R. compte 27000 habitants répartis sur 16 communes avec pour compétences : culture, développement économique et emploi, enfance-jeunesse, instruction du droit des sols, maintien d'aide à domicile, police, restauration scolaire.
À propos de l'offre
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Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/11/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
