AIDE A DOMICILE (H/F) - CCAS d'Ifs
Référence : O014260603000106
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Ifs
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la Direction du CCAS et sous la responsabilité du/de la Responsable du SAD, l’aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. L’agent apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l’entretien du domicile et un soutien moral et social.
Accompagnement et aide à la personne dans la vie quotidienne :
- Contribuer à adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré d’autonomie (marche, transfert…)
- Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d’autonomie et contribuer au bien-vieillir
- Apporter une aide lors de la toilette, aider à l’habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge
- Aider à la préparation et à la prise du repas
- Conseiller la personne en termes d’écocitoyenneté
- Faire les courses
Aide à l’entretien et à l’aménagement du cadre de vie :
- Effectuer les tâches ménagères courantes dans le respect des procédures
- Ordonner le logement à des fins d’amélioration du confort et de la sécurité
- Sensibiliser la personne en matière d’économie d’énergie, de tri des déchets et de ventilation des logements
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle :
- Stimuler et faciliter les échanges sociaux
- Favoriser le maintien du lien avec la famille et avec les relations extérieures (médicales, amicales)
- Stimuler et orienter la participation de la personne vers des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs
- Accompagner la personne dans ses démarches administratives simples
Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables :
- Repérer et signaler la maltraitance
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance
Diagnostic des situations, formulation et transmission de propositions :
- Veiller à la sécurité de la personne en situation d’urgence
- Prévenir les situations de danger et d’abus des personnes vulnérables
- Rendre compte de l’évolution de la situation de la personne à la responsable N+1
- Rendre compte de son intervention (justification d’horaires, observations, difficultés rencontrées, feuilles de transmission DPEC)
Profil recherché
- Etre titulaire du BEP carrière sanitaire et sociale ou diplôme d’état d’auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou titre d’assistante de vie aux familles ou mention complémentaire d’aide à domicile ou équivalent
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et du service public
- Connaître les caractéristiques des publics aidés et de leurs pathologies : personnes âgées, handicapées, maladies dégénératives, processus de fin de vie
- Connaître les techniques et gestes professionnels appropriés (habillage, déshabillage, notion d’ergonomie : gestes et postures)
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
- Connaître les bases de l’alimentation et les techniques d’entretien, de nettoyage, réfection des lits, de repassage et d’entretien du linge
- Etre capable de s’adapter aux individus en fonction de leurs attentes, besoins et aspirations
- Savoir faire face aux urgences et gérer les situations de conflits ou de tensions
- Faire preuve d’autonomie, de rigueur et de vigilance
- Faire preuve de réactivité
- Etre organisé (adapter son intervention en fonction de la personne, de ses habitudes et de ses attentes)
- Savoir mettre la distance nécessaire face à la personne accompagnée
- Avoir le sens relationnel (observations, écoute, discrétion, respect de la personne, de son intégrité et intimité, diplomatie)
- Permis B
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Poste à pourvoir : 04/07/2026
Date limite de candidature : 01/07/2026
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, à l’attention de Monsieur le Président du CCAS à l’adresse suivante :
Hôtel de Ville
Esplanade François Mitterrand – BP 44 – 14123 IFS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/07/2026
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Auxiliaire de vie - Aide à domicile
