Aide accueil petite enfance - VILLENOY
Référence : O077260521001637
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villenoy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent spécialisé petite enfance assure l’accueil bienveillant des enfants et de leurs familles, contribuant ainsi à la création d'un environnement sécurisant et chaleureux au sein de la structure. Il accompagne les tout-petits dans les gestes de la vie quotidienne et les soutient dans l'apprentissage de l'autonomie, tout en réalisant les soins d'hygiène et de confort avec douceur et dans le strict respect des protocoles établis. Sous la responsabilité de la référente technique, il participe activement à la mise en œuvre des activités d’éveil, favorisant ainsi la découverte sensorielle et le développement de la socialisation de chaque enfant.
L'agent spécialisé occupe une place essentielle dans le maintien de la qualité de l'accueil en veillant quotidiennement à la propreté, à l'hygiène et au rangement des espaces de vie et du matériel pédagogique. Il assure des transmissions fluides et cordiales aux parents, garantissant un relais d'information efficace sur la journée de l'enfant. Pleinement intégré à l'équipe pluridisciplinaire, il contribue par son observation et son dynamisme à la vie de la section et à la réalisation concrète du projet pédagogique de la micro-crèche.
Accueil et relation avec les familles
• Assurer l'accueil personnalisé des enfants et des parents lors des arrivées et des départs.
• Recueillir et transmettre les informations quotidiennes (transmissions) pour garantir la continuité des soins.
• Écouter, conseiller et orienter les parents dans leur rôle éducatif au quotidien.
Soins d'hygiène, de confort et de santé
• Réaliser les soins quotidiens (change, toilette, habillage) en respectant l'intimité de l'enfant.
• Assister l'enfant lors des repas (aide à la prise, éducation au goût).
• Veiller à l'endormissement et à la qualité du sommeil des enfants.
Animation et éveil de l'enfant
• Animer des ateliers ludiques (peinture, lecture, musique, motricité) adaptés à l'âge des enfants.
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en communauté et la gestion des émotions.
Entretien et hygiène de l'environnement
• Nettoyer et désinfecter les jouets, le mobilier et le matériel de puériculture.
• Veiller à la propreté constante des espaces de vie et de change pour respecter les normes d'hygiène (HACCP/Protocoles sanitaires).
• Gérer les stocks de produits d'hygiène et de couches.
Vie institutionnelle et vie d'équipe
• Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet pédagogique de la micro-crèche.
• Collaborer avec les collègues et la direction pour harmoniser les pratiques professionnelles.
• Alerter la direction en cas de situation préoccupante concernant un enfant ou le fonctionnement de la structure.
Profil recherché
Savoir-faire (Compétences techniques) :
• Savoir dispenser les soins d'hygiène, de confort et de sécurité adaptés aux besoins de l'enfant (change, toilette, repas, sommeil).
• Savoir organiser et animer des activités d'éveil et de loisirs adaptées.
• Maîtriser les règles d'hygiène (HACCP) et de sécurité spécifiques aux structures de la petite enfance.
Savoir-être (Qualités relationnelles et comportementales) :
• Faire preuve de douceur et d'empathie envers les enfants et les familles.
• Savoir transmettre des informations claires aux parents et aux collègues.
• Garder son calme en toute situation, notamment lors de périodes de pleurs ou de stress intense.
• Savoir collaborer avec les autres professionnels et partager ses observations pour la cohérence du projet pédagogique.
• Respecter strictement le devoir de réserve et le secret professionnel.
• Savoir ajuster son organisation en fonction des imprévus et des besoins fluctuants des enfants.
• Garantir la continuité du service et le respect des horaires de la micro-crèche.
CAP AEPE ou diplôme d'auxiliaire de puériculture
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Emmanuel HUDE
4 RUE DE LA MARNE
77124 VILLENOY
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Agent social
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
