AIDE AU SECRETARIAT D UNE COMMUNE DE 1200 HBTS - Mairie de SAINT JUST EN CHEVALET

Référence : O042260126001253

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Just-en-Chevalet
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon la grille indiciaire de la fonction publique et du profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

aide au secrétariat, à temps complet, d'une commune de 1200 hbts composée de deux agents à temps complet et un agent à temps non complet
sous la responsabilité du maire et de la secrétaire générale de mairie l'agent réalisera des tâches de secrétariat multiples et variées -
Travail samedi matin occasionnel (mariage, baptême civil, etc...).

comptabilité - finances -
pré instruction des demandes d'urbanisme
état civil : enregistrement d'acte, délivrance de copies et mise à jour des registres
participation à l'organisation de scrutins électoraux
accueil et renseignements du public (guichet et téléphone)

Profil recherché

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Maitrise des outils informatiques - Notions de comptabilité
Capacités rédactionnelles
Polyvalence - Motivation - Organisation - Rigueur - Implication
Discrétion (devoir de réserve)
Capacité relationnelle - Travail en équipe (élus, collègues)

À propos de l'offre

  • CANDIDATURE A ADRESSER AVANT LE 20 MARS 2026
    par voie postale 20, rue de Thiers 42430 ST JUST EN CHEVALET
    ou par mail mairie@stjustenchevalet.fr

    Renseignements possibles au 04 77 65 00 62
    Marie-Ange SOLLALLIER - Secrétaire générale de mairie

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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