AIDE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE CORBAS

Référence : O069250617000145

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Corbas
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Écouter - Coopérer- Considérer : La ville de Corbas promeut une qualité de vie au travail qui favorise l'épanouissement personnel, la solidarité coopérative et une forte cohésion d'équipe.

Placé sous l'autorité des responsables de structures, vous assistez le personnel pour l'animation et l'hygiène des jeunes enfants. Vous assurez également la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel.

* Accueillir les enfants et les parents ou substituts parentaux
* Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
* Assister l'équipe dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
* Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins (Aider les enfants à prendre leur repas...)
* Participer aux projets éducatifs
* Mettre en place, ranger les lits et la literie et assurer la surveillance de la sieste
* Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants (Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités)

Conditions de travail :
Lieu : Crèche
Horaires : 38h Horaires selon les roulements de la structures
Conditions statutaires : CDD - Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux

Informations complémentaires :
- Forfait Mobilités Durables
- Formations CNFPT, intra, préparation concours favorisées par la collectivité.
- Remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves

Prestations sociales :
- Titres restaurant valeur faciale 8¤ avec prise en charge employeur 60%
- Possibilité de bénéficier du contrat groupe prévoyance avec participation employeur
- Possibilité d'adhésion au Comité d'½uvres sociales pour les agents 25¤ / an
- Remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %

Profil recherché

Connaissances et compétences :
* Titulaire du CAP Petite Enfance et/ou BEP Sanitaire et Social serait un plus
* Connaissances en matière de gestion de l'enfant

Aptitudes et qualités requises :
* Capacités éducatives et pédagogiques
* Capacité d'écoute, aisance relationnelle, sens de la communication
* Goût du travail en équipe

Qui sommes-nous ?

Le Centre Communale d'Action Sociale anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune de Corbas en liaison avec les institutions publiques et privées.
Le CCAS se mobilise dans les principaux champs de l'Action Sociale : lutte contre les exclusions, petite enfance, service d'aide à domicile, service de portage de repas à domicile, prévention, animation pour les personnes âgées, et soutien aux personnes en situation de handicap et de précarité, soutien à l'accès au logement.
Corbas dispose de 4 structures dédiées à la petite enfance : L'Ile Aux Enfants (E.A.J.E. ), Les Petits Gônes (E.A.J.E. ), Le Relais Petite Enfance (R.P.E.) et Le Lieu Accueil Parent Enfant (LAEP)

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Vous pouvez prendre contact avec : Carine STOCARD, Direction des Ressources Humaines, au 04.72.90.03.03 pour tous renseignements complémentaires et adresser votre lettre de candidature et C.V. à Monsieur le Maire, Place Charles Jocteur, 69960 CORBAS ou recrutement@ville-corbas.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 25/08/2025
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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