AIDE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - COMMUNAUTE DE COMMUNES CANTON DE BLAYE
Référence : O033260213000142
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Blaye
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située à 1 heure de Bordeaux et de Saintes, la Communauté de Communes de Blaye (CCB) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 20 communes et regroupe 140 agents. La Communauté de Communes de Blaye dispose de deux satellites communautaires :
• Son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), installé à l’Espace France Services de Blaye, exerce une action générale de prévention, d’accompagnement et de développement social sur le territoire communautaire. Plaçant la personne accueillie au cœur de son action publique, le CIAS et ses équipes poursuivent leur intervention dans le respect des personnes, usagères du service, et en adaptation à chacune des situations rencontrées.
• Son Office de Tourisme Intercommunal est également situé à Blaye. Les atouts touristiques du territoire se déclinent tant en termes de patrimoine et de vignoble que de proximité avec l’estuaire de la Gironde.
Le Service Petite Enfance se compose d’une crèche multi-accueil à Blaye de 24 places, d’une crèche multi-accueil à Cars de 18 places et d’un relais petite enfance.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260213000142-aide-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Votre profil
Expériences requises : 1 an dans la fonction publique territoriale
Diplômes attendus : Niveau V – CAP Petite Enfance
Qualités requises :
• Notions de psychologie infantile
• Capacité d’écoute et d’observation
• Capacité d’écoute et de transmission
• Principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc...)
• Notions en diététique du jeune enfant
• Notions d’ergonomie spécifiques aux lieux d’accueil du jeune enfant
• Faire preuve de bienveillance, de patience et de douceur
• Faire preuve de tact et diplomatie
• Connaitre ses limites et savoir demander l’aide de ses collègues en cas de difficultés
• Faire preuve de capacité d’adaptation
• Être capable de travailler en équipe
• Être disponible
• Faire preuve de rigueur
• Faire preuve de confidentialité et de discrétion
Vos avantages
• Bonne humeur garantie et travail d’équipe
• Etablissement adhérent au CNAS
Conditions de recrutement
• Type de poste : Permanent
• Pour les agents non titulaires : CDD de 5 mois
• Temps de travail : poste à temps complet 35 heures
• Déplacements : Permis B et véhicule personnel indispensables
• Salaire : Rémunération selon grille statutaire + régime indemnitaire
• Prise de poste envisagée pour le : 16/03/2026
• L’entretiens prévu le : 10/03/2026
• Attestation d’honorabilité exigée : demande à déposer sur le site honorabilité.social.gouv.fr à l’aide des identifiants France Connect
• ATTENTION : L’attestation d’honorabilité sera à fournir par le candidat le jour de l’entretien de recrutement
Votre lieu de travail :
Communauté de Communes de Blaye
Crèche de Blaye – 32 rue des maçons – 33390 BLAYE
20 min de l'A10 • 50 min de Bordeaux • 1h de Saintes • 1h de Libourne • 1h15 de Royan • 1h30 de La Rochelle • Traversée en bac vers le Médoc / l’Océan
Votre candidature avant le 27/02/2026
À propos de l'offre
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Envoyer CV & Lettre de motivation adressée à M. le Président, par mail à : ccb@ccb-blaye.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/03/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
