AIDE AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE - SPÉCIALITÉ AMP / AES (H/F) - IFS
Référence : O014260527000355
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ifs
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Petite Enfance – Education - Enfance - Jeunesse, sous la responsabilité du multi-accueil et du responsable de section, vous intervenez au quotidien auprès d’enfants en situation de handicap, en veillant à assurer leur confort et leur bien-être aussi bien physique, psychique que sensoriel.
Le multi accueil est un établissement de 58 berceaux sur 2 sites proches l’un de l’autre et composé au total de 3 sections : 1 section bébés/moyens accueillant 17 enfants âgés de 2 mois et demi à 18 mois environ, 2 sections moyens / grands accueillant 41 enfants âgés de 12 mois jusqu’à l’entrée à l’école.
Au sein de la structure, votre rôle est d’accueillir les enfants de 3 mois à 6 ans et de réaliser des activités qui contribuent au développement de l’enfant en collaboration avec l’ensemble de l’équipe. Vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale au regard du projet d’établissement et participez aux réunions de sections
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260527000355-aide-auxiliaire-puEriculture-spEcialitE-amp-aes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Niveau de diplôme : CAP accompagnant éducatif petites enfance) avec une formation AMP (Aide Médico Psychologique) ou AES (Accompagnant Educatif et Social) et une expérience significative dans ce domaine.
• Connaissances professionnelles dans le domaine de l’enfant et son environnement
• Connaissances dans le domaine de l’hygiène et sécurité
• Capacité d’adaptation aux situations diverses (handicap, ...)
• Sens de l’initiative et de l'anticipation
• Sens de la communication et des relations humaines
• Sens du travail en équipe et du service public
• Savoir prendre du recul
• Organisation, rigueur, ponctualité
• Confidentialité et discrétion
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir : 1er septembre 2026
Date limite de candidature : 30 juin 2026
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, à l’attention de Monsieur le Maire d’IFS à l’adresse suivante :
Hôtel de Ville
Esplanade François Mitterrand – BP 44 – 14123 IFS
Ou par courriel à : recrutement@ville-ifs.fr - Site internet : www.ville-ifs.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
