Aide auxiliaire petite enfance - Temps non complet 50% - VILLEURBANNE
Référence : O069260507001701
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeurbanne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste d'aide auxiliaire petite enfance à pourvoir au sein de la direction de la petite enfance.
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 163 000 habitants, 16ème ville de France), recrute par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle, un.e aide auxiliaire petite enfance à temps non complet 50%.
Le poste à pourvoir vous fera rejoindre la direction de la petite enfance, ses 13 crèches, ses 10 relais petite enfance et ses 230 agents dont 180 travaillent dans les crèches.
Sous l’autorité du.de la responsable de l’équipement d'accueil du jeune enfant et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de :
L’hygiène des locaux et du matériel
L’entretien du linge
Par délégation, vous pouvez participer aux activités éducatives et de nursing du jeune enfant
Profil recherché
Diplôme/qualifications
Être titulaire du CAP petite enfance ou CAP accompagnant éducatif petite enfance
Savoir-faire
Connaissance des techniques de nettoyage
Connaissance des règles d'hygiène
Connaissance du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
Connaissance des techniques de change
Capacité à gérer un groupe d’enfants
Savoir-être
Ouverture d'esprit et tolérance
Maîtrise de soi
Sens pratique
Sens de l'organisation
Aptitude à prendre des initiatives
Esprit d'équipe
Discrétion
Ponctualité
Capacité d'adaptation et réactivité
Qui sommes-nous ?
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 16ème ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -.
À propos de l'offre
-
Conditions de diplômes : Être titulaire du CAP Petite enfance, CAP AEPE, ou de tout autre diplôme permettant d'exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant.
Spécificités du poste :
Congés à prendre au moment de la fermeture de l’équipement
Participer aux réunions d’équipe, parfois en dehors des heures habituelles de travail
Informations complémentaires
Date de prise de poste prévue : septembre 2026
Lieu de travail :
https://www.villeurbanne.fr/plan-interactif/3767
Avantages :
Offre d’action sociale Plurélya
Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite…
Budget : chèque-vacances, prêts personnels…
Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs…
Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique…
Déplacements : Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)
Santé : offre de prévoyance santé + mutuelle
Horaires et durée du temps de travail :
Temps non complet à 50% (17H30/semaine)
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 07 juin 2026. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
