Aide Documentaliste de la Bibliothèque Patrimoniale - Evreux
Référence : O027250514001236
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Évreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1649¤ net mini, selon statut/expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité de la responsable de la bibliothèque patrimoniale, l'aide-documentaliste facilite l'accès aux documents et à l'information sur des thématiques et avec des modalités de diffusion correspondant au service. Il fournit des produits et des services d'information adaptés au public. Il enrichit, constitue et gère les dossiers documentaires du service.
1. Gestion documentaire :
- gérer et alimenter les dossiers documentaires du service ;
- gérer la bibliothèque du centre de documentation sur l'histoire de la ville (indexation, catalogage, échanges, achats) ;
- assurer et favoriser la mise à disposition des ressources documentaires auprès des publics ;
- assister les gestionnaires de collections dans la rédaction de leurs dossiers d'acquisition ;
- gérer les protocoles d'archivage en lien avec le service Archives & Patrimoines;
- être l'interlocuteur du pôle patrimoine de la Ville pour toute action transversale de recherche sur les patrimoines de la Ville.
2. Accueil du public :
- participer à la présidence de la salle de lecture Alphonse Chassant;
- mettre à disposition des documents commandés par les lecteurs en salle de lecture sur des supports adaptés ;
- participer aux accueils de scolaires et de groupes dans son domaine ;
- participer à l'accueil du public lors de travaux transversaux de valorisation du patrimoine écrit (ex : Journées européennes du patrimoine).
Profil recherché
Savoirs :
Culture générale en histoire, histoire de l'art et histoire du livre et de la lecture
Techniques d'analyse, de recherche documentaire et de synthèse
Méthodes de collecte et traitement de l'information
Formats et Normes de catalogage (UNIMARC, EAD, etc.)
Règles d'indexation (Rameau, Dewey, etc.)
Principe de conservation
Cadre et réglementation de la propriété intellectuelle et du droit à l'image
Règles de sécurité des ERP
Vos atouts :
Rigoureux, méthodique et organisé, vous faite preuve de curiosité intellectuelle. Vous avez le sens du service public et de bonne qualités relationnelles.
Votre expérience :
vous permet de naviguer dans les ressources documentaires, de gérer une bibliothèque en appliquant des critères de sélection, d'acquisition, de conservation et d'élimination de document. Vous êtes en mesure d'appliquer et faire appliquer le règlement intérieur, les règles de conservation adaptées aux collections de la bibliothèque et les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu ou une activité.
À propos de l'offre
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adressez Cv et lettre de motivation à Monsieur le Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
