Aide jardinier (h/f) - COMMUNE DE HUNINGUE
Référence : O068260424000375
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Huningue
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Nous recherchons un aide-jardinier (H/F) pour le Service espaces verts.
Le poste est situé au Centre technique municipal, 14 rue Eugène Jung.
Vous travaillerez sous l’autorité d'Emmanuel, responsable des Espaces verts. L'équipe fait partie du Centre technique qui dispose de différents autres ateliers spécialisés dans plusieurs corps de métiers techniques.
L’équipe assure et réalise les opérations d’entretien et de traitement des espaces verts de la commune dans un cadre écologique et environnemental défini.
Missions principales :
- Tailler les arbustes, les haies
- Réaliser les tontes et faire les raccords
- Entretenir les massifs et réaliser les plantations destinées à agrémenter la commune
- Désherber les espaces verts, bordures, trottoirs, pieds de murs
- Réaliser les petits abattages
- Procéder à l’arrosage et contrôler les dispositifs automatiques
- Participer aux opérations de nettoyage de proximité, ronde papiers (parcs, poubelles)
- Entretenir et nettoyer les matériels (équipements et véhicules)
Missions diverses :
- Participation à la logistique lors des manifestations (installations des barrières…)
- Manutention de matériels
- Disponibilité pour la viabilité hivernale
- Constater et alerter sur l’état de propreté des espaces publics et les dégradations
- Interventions d’urgence, renfort d’équipe
Profil recherché
- Permis B (obligatoire), permis EB et CACES tracteurs agricoles (souhaités)
- Connaissance des végétaux, des milieux naturels
- Expérience en espaces verts
- Connaissances techniques de travail, des matériels utilisés et des modes opératoires
- Capacité à s’organiser, à travailler en autonomie
- Capacité à travailler en équipe, à appliquer des consignes
- Capacité à faire preuve d’initiative dans un cadre établi
- Rigoureux et soigneux
- Port de charges
- Aptitude à travailler en extérieur
- Bonne condition et résistance physique
- Sens du service public
- Implication et mobilisation
À propos de l'offre
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- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle en tant que catégorie C filière technique
- Recrutement et rémunération suivant les conditions statutaires de la fonction publique territoriale
- Poste à temps complet
Les avantages à rejoindre la Ville de Huningue :
Parce que nous développons une politique de bien-être ainsi que des actions visant à favoriser la qualité de vie au travail et à améliorer les conditions de travail des agents de la commune. L’objectif est que chaque agent puisse concilier vie personnelle et professionnelle.
Dans cette logique vous bénéficierez d’un traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13e mois + chèques restaurants + chèques vacances
Vous bénéficierez de l’accès à la formation et d’un cadre de travail agréable au sein d’une région transfrontalière.
Pour postuler :
En savoir plus : www.ville-huningue.fr
Les lettres de candidatures accompagnées d'un curriculum vitae détaillé sont à adresser par voie postale à : Monsieur le Maire de la Ville de HUNINGUE, 2 rue de Saint-Louis, 68330 HUNINGUE ou par courriel à : rh@ville-huningue.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 23/07/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
