Aide médico-psychologique - CIAS DU MELLOIS
Référence : O079260129000136
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lezay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire de la FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Emploi permanent de la FPT
EHPAD Fondation Dussouil
Filière : Médico-sociale
Organisation en 10h/jours
Rémunération : Statutaire FPT + RIFSEEP
Avantages : Mutuelle, Prévoyance, CNAS
L’AMP accompagne les personnes âgées dépendantes dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être, leur autonomie et leur dignité. Il/elle s’inscrit pleinement dans le projet d’accompagnement personnalisé de chaque résident.
1. Accompagnement de la personne
- Aider et accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation, déplacements) en favorisant le maintien de l’autonomie ;
- Apporter une présence rassurante, une écoute attentive et un soutien moral ;
- Respecter les habitudes de vie, les rythmes et les choix des résidents.
2. Soins d’hygiène et de confort
- Réaliser les soins d’hygiène et de confort dans le respect des protocoles et des règles d’hygiène ;
- Surveiller l’état général de la personne (fatigue, douleur, comportement) et alerter l’équipe soignante en cas de besoin ;
- Contribuer à la prévention des risques (chutes, escarres, dénutrition).
3. Accompagnement psycho-social
- Favoriser le lien social et prévenir l’isolement ;
- Participer à des activités d’animation et de stimulation adaptées aux capacités des résidents ;
- Encourager l’expression et la communication, notamment auprès des personnes atteintes de troubles cognitifs.
4. Travail en équipe pluridisciplinaire
- Collaborer avec les aides-soignants, infirmiers, agents hôteliers, animateurs et autres professionnels ;
- Transmettre les informations utiles à l’équipe (observations, évolutions de l’état de santé, comportements) ;
- Participer aux réunions d’équipe et au suivi des projets personnalisés.
5. Respect du cadre professionnel
- Appliquer les règles de bientraitance, de confidentialité et d’éthique professionnelle ;
- Respecter les protocoles institutionnels et les consignes de sécurité ;
- Contribuer à une prise en charge de qualité, centrée sur la personne.
Profil recherché
- Accompagnement des personnes âgées dépendantes
- Réalisation des soins d’hygiène et de confort
- Capacité d’écoute et relation d’aide
- Observation et transmission des informations
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Adaptation aux situations de dépendance et de troubles cognitifs
- Respect des protocoles, de la bientraitance et de la confidentialité
- Gestion du stress et des situations complexes
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Qui sommes-nous ?
Le CIAS MELLOIS EN POITOU est au coeur de la prise en charge des personnes âgées de son territoire d'intervention situé en SUD DEUX-SÈVRES. Il assure la gestion et le fonctionnement de deux EHPAD, une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV), une Unité pour Dépendants Psychiques (UDP), un Accueil de jour, un VILLAGE RETRAITE, une RESIDENCE AUTONOMIE, un Service d'Aide à Domicile et un Service de Soins Infirmiers à Domicile.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
À propos de l'offre
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Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence « AMP_Lezay » :
➢ Par courrier : CIAS Mellois en Poitou – Service recrutement – 5 rue Gâte Bourse 79120 Lezay
➢ Par mail : recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/02/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
